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Alternance - co-leader magasin - bac+4/5 h/f

Paris
Alternance
MBway Paris Ouest
Publiée le 15 février
Description de l'offre

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Commerce et Entrepreneuriat.
Vos missions Commerce : Appliquer la stratégie commerciale omnicanale afin de développer le chiffre d’affaires
Faire vivre la culture client et développer la notoriété de la marque auprès des équipes
Garantir l’excellence opérationnelle par le respect des basiques commerciaux
Veiller à l’application des normes, process, règles de merchandising et de sécurité
Assurer la mise en valeur des produits de 1ère et 2nde main et accompagner l’hybridation de l’offre
Identifier les leviers de croissance par marché et famille de produits

Management : Créer un climat social positif et appliquer les politiques RH et ESG
Manager le changement et accompagner les transformations de l’entreprise
Planifier, gérer l’administration du personnel et la paie des collaborateurs
Développer l’autonomie, la responsabilisation et les compétences des équipes
Animer les rituels managériaux et instaurer une culture du feedback
Accompagner les parcours et projets professionnels
Assurer une présence terrain, incluant l’ouverture et la fermeture du magasin

Gestion / Business : Analyser, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI)
Organiser les activités du magasin en optimisant les ressources humaines dans le respect du budget
Mettre en place des plans d’actions correctifs pour atteindre les objectifs économiques et de rentabilité

Sécurité des biens et des personnes : Veiller à la santé, au bien-être et à la qualité de vie au travail des collaborateurs
Former et faire appliquer les règles internes, la législation et les procédures en vigueur
Maîtriser et déployer les processus de lutte contre la démarque inconnue

Missions complémentaires : Participation à des projets transverses en fonction des enjeux du magasin et du niveau de maîtrise du poste

Profil recherché Hard skills : Application d’une stratégie omnicanale
Connaissance et mise en valeur des produits
Suivi des KPI et pilotage de plans d’actions
Gestion administrative et paie

Soft skills : Leadership
Adaptabilité
Orientation client

Modalités Type de contrat : contrat d'apprentissage
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

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