Agent logistique réception à champagnier h/f

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent logistique réception à Champagnier (H/F) Réception :
- Réceptionner les pièces des fournisseurs externes :
- MOM01 : Fournisseurs standards
- MOM16 : Fournisseurs « Décor »
- MOM19 : Fournisseurs « Fabrication »

- Informer le responsable en cas de rupture ou manquant (FAB ou HA)
- Assurer un reporting complet et régulier lors des AIC
Approvisionnement :
- Lean : Approvisionner les chariots Lean et les postes selon les préparations MOM13 et le planning journalier
- Hors-Lean : Approvisionner les lignes de production selon les préparations MOM14
- Fabrication : Fournir les « sucrages » et les pièces de reprise (MOM15)
Communication
- Échanger régulièrement avec les collègues du magasin et le chef d'atelier pour adapter les priorités selon l'avancement du planning de production
Responsabilités
- Utiliser les équipements de levage adaptés
- Gérer la réception, l'affectation et le rangement des pièces
- Approvisionner les ateliers de Montage et de Fabrication
- Participer activement aux AIC
- Respecter rigueur et exactitude pour éviter les blocages de production liés à des erreurs de stock ou d'approvisionnement
Autorité
- Faire respecter le rangement et le système Kanban dans les zones de stockage
- Émettre des avis de modification si nécessaire
- Trier et gérer les déchets conformément aux procédures
Horaires en journée : 6h30 9h-9h15 11h45-12h15 16h15
Compétences requises pour le poste :
- Maîtrise de la réception physique et informatique des produits
- Gestion fiable des stocks (transferts, inventaires)
- Organisation et réalisation d'inventaires
- Rangement des composants selon les consignes
- Utilisation d'engins de levage avec habilitation
- Suivi rigoureux des commandes et signalement des anomalies
- Approvisionnement des lignes de production selon les instructions
- Autonomie dans la réalisation d'audits et contrôles qualité
CAP minimum ou 3 ans d' expérience dans le domaine de la logistique

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable