Gr - spc - gestionnaire personnel civil

Informations générales





Organisme de rattachement


Garde républicaine




Référence


MINT_BA075GNC




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Date limite de candidature

31/12/2025



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

GR - SPC - Gestionnaire Personnel Civil



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau personnel de la garde républicaine, vous êtes chargé de la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l'État, berkanis et apprentis : mobilité, suivi des affectations, mutations, détachements, travaux d'avancement, de notations et entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels, suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein de l'état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine au bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 230 personnels.

Composition et effectifs du service
La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif ) et trois gestionnaires (adjoints administratifs).

Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau du personnel, le chef de la division de l'appui opérationnel.

Liaisons fonctionnelles
SGAMI - Direction générale de la Gendarmerie nationale
Régiments et services employant du personnel civil
Organismes payeurs - centres de médecine de prévention



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures par semaine - 27 CA - 16 RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Discrétion

Qui contacter ?

Chef du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine
Mme KUHN Patricia
Tél :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :




Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique : à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique :à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique : requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique : requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique : requis

Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience professionnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :
État-major / DAO / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil
22 boulevard Henri IV PARIS

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH006 - CONSEILLERE / CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines



Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)



Géolocalisation du poste


22 boulevard Henri IV 75004 PARIS



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Garde Républicaine – État-major / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil



Date de vacance de l'emploi

01/11/2025



Contact 1