MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) – CDI
Nous recrutons un Monteur industriel pour intervenir sur des projets industriels en atelier et sur chantier. Vous prenez en charge le montage et l’installation de systèmes industriels à partir des dossiers techniques transmis.
Vos missions principales consistent à analyser les dossiers projets, récupérer les composants nécessaires au montage et lire les plans techniques. Vous réalisez l’assemblage des ensembles électriques, mécaniques et pneumatiques, effectuez les essais en atelier, contrôlez la conformité des réalisations et assurez l’emballage des installations avant expédition. Vous intervenez également sur site client pour l’installation finale des équipements.
Vous disposez de connaissances en câblage, mécanique et notions d’électricité, ainsi que de bases en soudure. Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement de systèmes de convoyage et de lire des plans techniques. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (jusqu’à deux semaines consécutives maximum).
Issu(e) d’une formation de type BTS, complétée par une expérience significative en montage industriel, ou disposant d’une expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe.
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 17€/h brut selon experience
- Heures supplémentaires majorées, primes de déplacement, découchés indemnisés à hauteur de 50 € par jour.
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Enzo et Martin
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire Marquer les éléments d'une structure métallique, Assembler des éléments de structures métalliques Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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