Description:
Vous êtes rattaché au Responsable d’exploitation, et vos missions détaillées seront :
Organisation et planification
- Élaborer et ajuster les plannings de 50 chauffeurs et des remorques en temps réel
- Affecter les moyens humains et matériels adaptés aux opérations de transport
- Anticiper et gérer les imprévus avec agilité
Suivi et coordination
- Coordonner l’activité quotidienne avec les chauffeurs et les différents services internes (administratif, garage, RH)
- Suivre l’exécution des opérations et assurer la traçabilité des dossiers
- Maintenir une communication fluide avec les clients et les partenaires
Respect réglementaire et qualité
- Appliquer les règles RSE et la réglementation sociale européenne (temps de conduite, repos, sécurité)
- Contrôler les documents obligatoires liés aux véhicules, aux conducteurs et aux marchandises
- Veiller à la qualité de service et au respect des procédures internes
Gestion administrative et outils
- Utiliser Excel pour réaliser des tableaux de suivi et d’optimisation
- Suivre les indicateurs d’activité et remonter les informations pertinentes
- Participer à l’amélioration continue des process
Astreintes
- Assurer une semaine d’astreinte selon un roulement (joignable 7h-21h du lundi au vendredi, téléphone/PC fourni)
- Intervenir ponctuellement le week-end en cas d’urgence (en moyenne 1h de travail)
Exigences:
RÉMUNÉRATION
33-38 k€ annuel brut global
AVANTAGES
PC et téléphone portable
Astreintes rémunérées
Entreprise en développement offrant de réelles perspectives d’évolution
Environnement stimulant et dynamique
Poste central dans l’organisation, avec une autonomie importante et une vision globale des opérations
Avantages:
RÉMUNÉRATION : 33-38 k€ annuel brut global
AVANTAGES
- PC et téléphone portable
- Astreintes rémunérées
- Entreprise en développement offrant de réelles perspectives d’évolution
- Environnement stimulant et dynamique
- Poste central dans l’organisation, avec une autonomie importante et une vision globale des opérations
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