Directeur/directrice de structure alsh (h/f)

Offre n° 202KVYS Directeur/Directrice de Structure ALSH (H/F)

Poste de Directeur/Directrice ALSH à temps plein, pour le périscolaire matin et soir ainsi que les mercredis et vacances scolaires. La structure située à Villeneuve sur Bellot accueille entre 30 et 40 enfants âgés de 3 à 12 ans. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour diriger cet accueil de loisirs situé à Villeneuve sur Bellot, la CC2M recherche un directeur en capacité de fédérer une équipe danimation autour du projet pédagogique de la structure. Placé sous lautorité hiérarchique du directeur du service Enfance, vous construisez et proposez en concertation avec léquipe danimation le projet pédagogique de laccueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur lensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure tout en assurant un suivi administratif rigoureux.


Vos missions principales

* Définition des orientations stratégiques de laccueil
* Animation et pilotage de léquipe
* Conception et suivi de la mise en place du projet pédagogique de la structure
* Suivi des règles dhygiène et de sécurité
* Prise en compte des besoins de la population
* Gestion administrative et financière
* Gestion des plannings des agents et des remplacements
* Gestion de léquipement et des ressources humaines
* Développement des partenariats


Particularités du poste

* Temps plein annualisé avec une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 19h
* Pas dencadrement sur le temps de la pause méridienne
* Le directeur est inclus dans leffectif danimation
* Travail du lundi au vendredi avec ponctuellement le samedi (2 à 3 dans lannée)
* Logiciel administratif INOE


Profil recherché

* Etre titulaire dun diplôme permettant lexercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD…)
* Avoir une expérience significative dans lanimation et la direction.
* Permis B et véhicule obligatoire.


Qualités requises

* Être Responsable
* Savoir faire preuve dinitiative
* Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
* Sens du travail déquipe, rigueur et capacité dadaptation
* Sens du service public
* Disponibilité et ponctualité
* Capacités dobservation, danalyse et dempathie

Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle. Titulaire ou contractuel Cadre demploi des Animateurs territoriaux / Adjoints territoriaux danimation. Poste à temps complet 35h annualisé.


Type de contrat

CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Horaires annuels.


Salaire

* Grille statutaire + CR


Profil souhaité

Expérience

* 1 An(s) - Diplôme requis Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent Animation socioculturelle- DEJEPS, BPJEPS, BAFD... Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Concevoir des supports de communication et dimage
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Concevoir et gérer un projet
* Contrôler lapplication des consignes médicales
* Créer, organiser ou coordonner un évènement
* Droit de lenfant et protection des mineurs
* Développement de programmes culturels
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Gérer les stocks
* Gérer un parc de machines, déquipements, de locaux
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, lévolution de lenfant et repérer déventuelles difficultés
* Optimiser lespace de rangement
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil
* Procédures durgence et de premiers secours
* Recenser les besoins de suivi sanitaire denfants en séjour
* Respect des normes dhygiène et de sécurité
* Techniques déveil de lenfant
* Techniques pédagogiques
* Utiliser les outils numériques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale


Employeur

1 ou 2 salariés

La Communauté de Communes des 2 Morin, collectivité de plus de 35 000 habitants, est une EPCI dotée dinfrastructures sportives et menant une politique de développement de la pratique sportive. En perpétuelle évolution, la CC2M développe des projets pour les enfants de 3 à 17 ans. Labellisée "Terre de jeux 2024" et particulièrement investie dans la promotion et le développement des activités sportives sur son territoire, la CC2M met à disposition de nombreuses structures, équipements et activité


J-18808-Ljbffr