DevOps / Expert Cloud providers / 5 ans mini d'XP / 55K€-65K€ / Full remote ou Montpellier
Contexte
Entreprise spécialisée dans la transformation numérique, avec un ADN Open Source fort et une culture digital-first.
L’équipe rassemble des profils passionnés par l’innovation, les technologies modernes et les projets sur-mesure à fort enjeu.
Depuis plus de 20 ans, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets ambitieux et variés : Web, Mobile, Cloud, DevOps, E-commerce.
L’approche est résolument artisanale : exigence technique, sens du détail, construction durable des plateformes et des produits.
Rejoindre cette structure, c’est intégrer une communauté engagée, où le partage de connaissances, la transmission et le rayonnement technique font partie intégrante du quotidien.
Objectif du poste
Pour ce poste de Senior DevOps, nous recherchons un profil très opérationnel, loin des postures trop gestionnaires ou distantes de la technique.
Au sein du Pôle Cloud & Infrastructure, tu ne te contentes pas de maintenir l’existant.
Tu participes activement à la construction des plateformes de demain, pour les clients comme pour les équipes internes.
Tu interviens sur des projets critiques avec un haut niveau d’autonomie, dans un environnement où l’Infrastructure as Code est la norme.
Responsabilités principales
Conception & Build (IaC)
* Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud complexes et hautement disponibles.
* Exploiter Kubernetes à un niveau avancé.
* Gérer le cycle de vie des infrastructures via Terraform / Ansible / OpenTofu.
* Intervenir aussi bien sur des clouds souverains que sur des hyperscalers, selon les contraintes clients.
Industrialisation & CI/CD
* Concevoir, sécuriser et optimiser des pipelines CI/CD avancés (GitLab CI).
* Mettre en place des approches GitOps (ArgoCD).
* Aller vers une logique de Platform Engineering pour fluidifier le travail des équipes de développement.
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)
* Garantir la stabilité et la fiabilité des systèmes infogérés.
* Mettre en place du monitoring proactif et des dashboards avancés (Grafana, Loki).
* Améliorer en continu les outils d’APM et d’observabilité.
Performance & Fiabilité
* Réaliser des tests de montée en charge avancés.
* Identifier les goulots d’étranglement.
* Proposer des recommandations d’architecture concrètes et actionnables.
Documentation & Transmission
* Produire une documentation technique claire et exploitable (schémas, runbooks).
* Transmettre les bonnes pratiques DevOps.
* Accompagner les équipes projet et développement sur les fondamentaux Cloud & Ops.
Rayonnement technique
* Participer à la veille technologique.
* Contribuer au rayonnement externe via des articles techniques (blog, réseaux professionnels).
* Représenter l’entreprise lors d’événements tech ou de contributions Open Source.
Astreintes
* Possibilité de participation à des astreintes, rémunérées.
Compétences techniques incontournables
Kubernetes – Expertise avancée
* Compréhension des internals (Ingress, Gateway API, networking, troubleshooting profond).
* Capacité à diagnostiquer et corriger des incidents complexes de cluster.
Infrastructure as Code – Maîtrise radicale
* Expertise Terraform / OpenTofu.
* Capacité à concevoir des modules industrialisés, réutilisables et maintenables.
* Pas de simple assemblage de briques existantes.
Culture Système, Réseau & Sécurité
* Solide compréhension des protocoles réseau.
* Vision globale d’ingénierie système.
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité.
Cloud & Services managés
* Expérience significative sur des cloud providers.
* Optimisation des coûts, des performances et de la résilience.
Expérience multi-contextes / agence
* Capacité à gérer plusieurs environnements clients en parallèle.
* À l’aise avec le context switching sans perte de qualité.
* Profil très actif, orienté action et résultats.
* Capable d’avancer vite sans sacrifier la qualité.
Leadership technique
* Senior “working” : exemplaire par le code, l’architecture et la documentation.
* Capable de prendre le lead sur un projet complexe en totale autonomie.
* Référent naturel pour les profils plus juniors.
* Capacité à challenger les besoins exprimés.
* Compréhension des enjeux de coûts, de pertinence et de valeur des solutions proposées.
* Approche basée sur le “Pourquoi ?”, pas sur l’exécution aveugle de tickets.
Salaire : 55K€ à 65K€
Avantages :
* Full remote possible
* Primes été / Noël
* Épargne salariale (PEE/ PERCOL)
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