AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20ᵉ), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS
4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les BAC+3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.
À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire ENGIE un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un Master Ressources Humaines en alternance.
- Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel
- Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
- Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)
- Assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations…)
- Participe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…)
- Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Assure le suivi des congés payés
Gère l'épargne salariale pour les entités concernées
- Sous la responsabilité du responsable de Groupe, gère les contentieux courants avec les organismes sociaux
- À la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC…
- Vous préparez un Master RH et souhaitez développer une expertise stratégique dans la gestion des ressources humaines.
- Connaissance et maitrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution de ses missions.
- Maitrises des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition.
- Discrétion, rigueur, organisation, sens du service et culture du résultat, esprit d'équipe
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