Directeur général des services f/h

Ph3PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE /h3 pÀ Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège (17 000 habitants), la municipalité s’engage à offrir un cadre de vie de qualité, attractif et durable. /p h3Vos missions si vous les acceptez /h3 h3Missions Principales /h3 ul liStratégie territoriale : conseil au Maire et aux élus, pilotage des projets, sécurisation des décisions. /li liPilotage des ressources : optimisation de la gestion financière, des moyens, des ressources humaines et performance des services. /li liConduite de projets : impulsion, coordination et suivi des projets structurants. /li liSécurisation et évaluation : contrôle des risques, évaluation des politiques publiques. /li liReprésentation : développement des partenariats et coopérations territoriales. /li liVeille stratégique : anticipation des évolutions réglementaires et territoriales. /li liConseil municipal : préparation, coordination et suivi des conseils municipaux, avec sécurisation administrative et mise en œuvre des décisions prises. /li liDéfense des intérêts de la commune auprès de l’intercommunalité et des syndicats : suivi des partenariats et coordination des dossiers stratégiques du territoire. /li liAssurer une bonne collaboration avec les partenaires institutionnels de la commune : gestion des relations avec les partenaires État, Région, Département. /li /ul h3Missions Managériales et Organisationnelles /h3 ul liPorter et conduire le changement dans une logique d’efficacité et de performance. /li liManager de façon opérationnelle et transversale l’équipe de direction et les services municipaux (340 agents). /li liDéfinir des objectifs collectifs et individuels. /li liVeiller à la bonne organisation et à la qualité de vie au travail. /li liVeiller à maintenir un bon climat social, basé sur le dialogue et la résolution de conflits. /li /ul h3Conditions d’exercice et de recrutement /h3 ul liTemps de travail avec amplitude variable en fonction des nécessités de service. /li liDisponibilité importante liée aux obligations du poste et à l’agenda de l’exécutif. /li liRythme soutenu avec des pics d’activité liés aux projets et échéances de la collectivité. /li liRecrutement titulaire sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux. /li liTemps de travail : temps complet – 38 h/semaine + 18 RTT. /li liPossibilité de télétravail. /li liRémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations d’action sociale (CNAS). /li liDémarrage : dès que possible. /li /ul h3Le profil que nous recherchons /h3 h3Compétences et aptitudes /h3 ul liExpérience confirmée sur un poste de direction générale des services dans une collectivité de même strate. /li liExpertise reconnue en collectivités territoriales, politiques publiques, finances publiques et droit public. /li liExpertise confirmée à piloter des projets complexes et à conduire le changement. /li liSolides compétences managériales (vous managerez 11 personnes dont 9 directeurs). /li liSens stratégique affirmé, leadership et excellentes qualités relationnelles. /li liCapacité à travailler en liens étroits avec le Maire, les élus municipaux et le directeur de cabinet. /li liEngagé(e), motivé(e), grand sens de l’initiative et des responsabilités. /li liCapacité à maîtriser la conduite de projets, intéressé(e) par la mesure de l’efficacité des politiques publiques. /li liForte capacité à porter des dossiers et les faire aboutir dans la durée. /li liGoût de la rigueur, de la réactivité et fort engagement au service de l’intérêt général. /li /ul h3Qualités requises /h3 ul liQualités relationnelles permettant de fédérer et d’embarquer. /li liEsprit synthétique, bonne organisation. /li liRigueur et fiabilité. /li liLoyauté envers l’équipe municipale. /li liCapacité d’anticipation et réactivité. /li liAisance rédactionnelle. /li liGrande disponibilité. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr