Cdd - digital learning project manager (f/h)

KEY RESPONSIBILITIES
1. Conception et développement d’outils de formation :
2. Création de modules e-learning et de nouveaux formats digitaux
3. Contribution à la création de contenu du programme d’intégration digital
4. Gestion des traductions avec les agences, les équipes Learning locales et les équipes Groupe
5. Support et accompagnement des différents Learning Managers du département dans la conception d’expérience Learning
6. Contact avec les prestataires externes, gestion de projet
7. Communication
8. Coordination de tous les contenus de l’équipe centrale à déployer globalement
9. Contribution à la création de supports de communication pour la communauté Intl Learning, les partenaires internes Learning et tous les employés de la Maison
10. Collaboration Transverse
11. Collaboration avec les différents pôles de l’équipe centrale Learning & Transformation
12. Collaboration avec les équipes régionales et locales Learning
13. Collaboration cross-métiers : marketing, commercial, direction client, RH…
14. Support Learning Platforms
15. Gestion des catalogues Learning sur les plateformes LXP et LMS
16. Accompagnement des utilisateurs HQ et marchés

Périmètre

17. Scope international, all entities (HQ, Markets, Manufacturing & Supply chain)

PROFIL & SKILLS

Profil du candidat :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master en marketing/communication/international business management en université, vous possédez idéalement une première expérience en formation (en entreprise ou en agence) et avez développé les compétences suivantes :

18. Excellente maîtrise de PowerPoint – maîtrise Pack Office
19. Excellente maitrise de l’anglais écrit et oral
20. Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse
21. Appétence pour le digital
22. Forte sensibilité créative
23. Organisation et Rigueur
24. Aisance relationnelle
25. Expérience du management multi-projets et goût du travail en équipe sur des projets transverses