Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 292M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 36 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Primonial Partenaires (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »).
Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 4 en Outre-mer et 9 à l'international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ambition, c'est d'être la référence du conseil en gestion privée et protection sociale, en France et à l'international.
Rejoindre Crystal, c'est :
* Faire partie d'un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.
* Intégrer une entreprise apprenante : politique de formation et d'accompagnement tout au long de votre carrière et plateforme d'apprentissage en ligne (91% de collaborateurs formés en 2024).
* Avoir la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : télétravail, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, CSE, RTT
Votre capacité à innover sera au coeur de notre culture d'entreprise ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste en droit social en CDD pour 6 mois à partir de novembre 2025. Rattaché(e) à la Directrice juridique social et en binôme avec une Juriste droit social, vous participerez au déploiement du volet juridique en droit social de votre périmètre d'intervention.
Sans que cette liste soit exhaustive, vos missions s'articuleront autour de trois volets principaux, à savoir :
La veille juridique sociale :
* Vous assurez une veille juridique permanente en matière de droit social ;
* Vous concevez des modules de formations spécifiques pour l'équipe RH et les managers ;
* Vous mettez en oeuvre et suit la communication interne en matière de droit social ;
* Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des obligations règlementaires ;
* Vous assurez la conformité de l'ensemble des pratiques RH et trames RH, etc.
Les relations collectives de travail :
* Vous suivez les échéances et la conformité des reportings sociaux ;
* Vous assurez la conformité des notes de consultation obligatoire ;
* Vous tenez à jour la BDESE ;
* Vous suivez l'organisation des instances représentatives du personnel ;
* Vous accompagnez dans l'organisation les premières réunions de CSE de l'UES groupe Crystal à l'issue des nouvelles élections professionnelles ;
* Vous accompagnerez les nouvelles négociations à venir au sein du nouveau périmètre du groupe Crystal (par exemples les négociations suivantes : NAO, Temps de travail, GEPP, QVCT et égalité professionnelle), etc.
Les relations individuelles :
* Vous apportez un support juridique relatif au droit du travail (individuel ou collectif) et plus particulièrement en matière de procédures disciplinaires ;
* Vous assurerez la constitution de la défense des dossiers en lien avec les interlocuteurs internes et les conseils de la société ;
* Vous mettez à jour les tableaux de suivi, etc.
Les missions listées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins liés à l'activité du service.
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