Yoshhhhhhh le réseau !
Nous recherchons un nouveau Ninja pour rejoindre le dojo !
La localisation :
Aix en Provence
🥷 Les skills :
2 ans d'expérience minimum en tant que PO/BA
️ ️ Capacité à définir une vision produit et gérer un product backlog
🤸 Expérience dans un environnement Agile (Scrum / SAFe / Kanban).
️ Expérience réussie dans un contexte de systèmes embarqués complexes (IoT
énergie / smart grid, automobile, industrie, robotique)
️ comprendre les contraintes spécifiques aux produits embarqués :
• Interaction hardware / firmware / software.
• Contraintes temps réel, consommation énergétique, mémoire limitée.
• Compréhension des architectures embarquées sur micro-contrôleurs
• Bus de communication
ℹ️ Le package :
• Salaire fixe : de 40 à 60k€ (selon profil et expérience)
• RTT : 10 jours par an
• Mutuelle 50% employeur
• Tickets restaurant : 10€ par jour (50% employeur)
⚔️ Yosh est conçue autour des valeurs du code Bushido. Notre motto : créer un environnement où les relations humaines sont sincères, et bienveillantes. Nous pensons qu’au-delà des projets techniques, fonctionnels, des avantages divers, qui sont bien sûr importants, le bonheur, et l’épanouissement passent par la qualité des relations que nous construisons ensemble.
✉️ Si l’aventure vous tente et que vous avez l’âme d’un Ninja nous attendons vos candidatures avec votre plus belle calligraphie
🥷 Les skills :
2 ans d'expérience minimum en tant que PO/BA
️ ️ Capacité à définir une vision produit et gérer un product backlog
🤸 Expérience dans un environnement Agile (Scrum / SAFe / Kanban).
️ Expérience réussie dans un contexte de systèmes embarqués complexes (IoT
énergie / smart grid, automobile, industrie, robotique)
️ comprendre les contraintes spécifiques aux produits embarqués :
• Interaction hardware / firmware / software.
• Contraintes temps réel, consommation énergétique, mémoire limitée.
• Compréhension des architectures embarquées sur micro-contrôleurs
• Bus de communication
YOSH
Yosh est une société de conseil et d’expertise en IT. Un Dojo numérique où la bienveillance et la sincérité des relations ouvrent la voie de l’épanouissement.
Notre approche repose sur :
la passion des Relations Humaines
la recherche d’excellence, l’humilité et la remise en question permanente
l’ambition d’améliorer les standards de management en ESN en offrant à nos collaborateurs une expérience nouvelle et positive !
Notre Motto : 🥋Courage | Respect | Bienveillance | Honneur | Loyauté 🥷
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