Vos missions en quelques mots Accueil de l’enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu’au départ à l’école) en crèche Concernant l’enfant : Accueillir et accompagner l’enfant : Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l’enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d’un accueil collectif S’appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l’enfant et en référer à l’équipe d’encadrement Prendre en charge de façon spécifique l’enfant porteur de handicap et sa famille Veiller au maintien d’un environnement sécurisé Entretenir l’environnement de l’enfant Concernant les parents : Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation Soutenir la parentalité au quotidien Transmettre les éléments importants de la journée de crèche Concernant l’équipe : Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l’espace, soins) en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre Participer à l’actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique Participer à la gestion des stocks Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Jeune diplômé accepté Compétences recherchées : - Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau - Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences - Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant - Savoir accompagner une équipe - Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture - Implication dans l'organisation globale du service - Développement global du nourrisson et du jeune enfant - Concepts pédagogiques et managériaux - Dynamique d'équipe Qualités professionnelles requises : - Organisation, rigueur et dynamisme - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe et d'initiative - Tenue vestimentaire correcte - Respect des règles d'hygiène - Assiduité, ponctualité, courtoisie - Sens des responsabilités, respect du secret professionnel - Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit - Sens de la communication - Sens de l'observation et capacités d'analyse - Bonne résistance physique et nerveuse
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