Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable Emploi-insertion et Inclusion Sociale pour diriger l'équipe et mettre en œuvre les orientations stratégiques du territoire. Le poste comprend des responsabilités opérationnelles sur des projets d'inclusion sociale, et nécessite un Master 2 ou expérience équivalente. Les qualités attendues incluent le leadership, des compétences rédactionnelles, ainsi qu'une connaissance approfondie des dispositifs PLIE. Offres des avantages tels que télétravail et participation aux frais de transport.
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