Agent polyvalent de production en équarissage h/f

URGENT

Votre agence TEMPORIS recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur de l’équarrissage, un agent polyvalent de production h/f pour renforcer ses équipes dans un contexte d’activité soutenue.

️ LOCALISATION ET CONDITION DU POSTE :
Lieu : Benêt
Contrat : mission intérim de 5 mois

Rémunération : 13,19 € / heure
Primes liées au poste

Horaires : Base 40h
Lundi au vendredi : 8h00 – 16h00 ou Travail en 3x8 :
Matin : 4h00 – 12h00 (mardi → samedi)
Après-midi : 12h00 – 20h00 (mardi → samedi)
Nuit : 20h00 – 4h00 (lundi → vendredi)



️ VOS MISSIONS :
Au sein du site de production, vous interviendrez sur des missions variées :
- Conduite d’engins pour alimenter les lignes en matières premières
- Nettoyage des locaux et des équipements de production
- Rangement du matériel de production
- Tri et évacuation des déchets dans les filières adaptées

Missions complémentaires :

- Entretien et préparation du matériel / des outils
- Graissage des installations
- Maintenance de 1er niveau


️ VOTRE PROFIL :

Compétences en maintenance de 1er niveau / mécanique
CACES R489 catégorie 3 et/ou R482 catégorie F appréciés
Pas de CACES ? Une formation rapide peut être mise en place

Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement industriel

️ POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS ?

10 % d’indemnités de fin de mission
10 % d’indemnités de congés payés
Mutuelle intérimaire
Acompte possible chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Aides FASTT (logement, transport, garde d’enfants)
Avantages CSE (loisirs, réductions…)


️ Intéressé(e) ?
Alexandra et Antoine vous accueillent à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte pour échanger sur votre projet.
Postulez dès maintenant sur ou venez nous rencontrer en agence !

Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.