Description
L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un desplus importants sites de production de shampooingsdu groupe. Chaque jour, nous produisonsplus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ?Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.
Notre site esthautement automatiséavec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est uneopportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera dedévelopper vos propres capacitésà travers l'expérience professionnelle et la formation.
📝 VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :
1. Accompagnement des conducteurs(trices) de ligne :
Vous aidez à l'élimination des arrêts et défauts en lien avec des problèmes d'automatisme. Vous partagez votre expertise pour l'élaboration de procédures/standards et apportez les modifications de programmes nécessaires à l'élimination des arrêts et défauts.
2. Responsabilité d'un système technique :
Vous formez et gérez ce système avec rigueur, dispensez des formations et accompagnez vos collègues tout en suivant les résultats.
3. Gestion des casses d'équipements d'automatisme :
Vous êtes responsable des casses d'équipements d'automatisme qui surviennent lors de votre présence sur site et dans votre zone d'intervention. Cela implique : l'analyse de la casse, la mise en place d'actions correctives, l'intervention en sécurité avec le technicien(ne) de maintenance et le redémarrage des installations.
4. Poste en 3x8 du lundi au vendredi.
🎯 CE QUE NOUS OFFRONS :
5. Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.
6. Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.
7. Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.
8. Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au cœur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.
⭐ RAISONS POUR LESQUELLES VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS :
9. La santé et la sécurité sont une priorité absolue dans tous nos sites et métiers. Nous continuons à collaborer avec des professionnels de la santé et prenons toutes les précautions recommandées dans nos bâtiments pour maintenir la santé de chacun.
10. Développer nos talents est une priorité : nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous distingue. Chez Procter & Gamble, nous donnons un sens au travail et des responsabilités à chacun dès le premier jour avec une formation et un mentorat efficaces et cohérents. De cette manière, nous mettons en valeur les forces de nos employés et les développons.
11. Travailler dans une entreprise internationale stable et fiable
12. Engagement en faveur de la durabilité
Job Qualifications
🧩 VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI :
13. Vous avez un diplômeBac +2/3dans le domaine de l'automatisme.
14. Vous êtes reconnu(e) pour votreesprit d'équipeet avez une appétence pour la collaboration.
15. Vous êtes capable devous adapter aux nouvelles technologies.
16. Vous proposez dessolutions innovantesdans un souci d'amélioration continue.
17. Vous avez la faculté detravailler en autonomie.
Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.
🔔 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre, c'est pourquoi notre processus de recrutement est rigoureux et réfléchi. Ce processus est conçu autour de 3 étapes principales : candidature, tests en ligne et entretiens, afin de garantir que nous recrutons les bonnes personnes, mais aussi que vous soyez assuré que nous correspondons à ce que vous recherchez. Nous vous recommandons de consulter ce pour vous préparer pleinement.
📌 Chez P&G #Equality&Inclusion
P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.
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Job Schedule
Full time
Job Number
R000131013
Job Segmentation
Plant Technicians (Job Segmentation)
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