En agence (demi-journée) Gestion administrative courante :
- classement et archivage des documents
- création et mise à jour des dossiers salariés et clients
- Participation à l'élaboration et aux ajustements des plannings
- Accueil téléphonique et orientation des appels
- Soutien administratif aux coordinatrices pour fluidifier l'organisation
Sur le terrain - Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements)
- Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés
- Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement
- Entretien du cadre de vie et soutien logistique
- Transmission des informations terrain à l'agence pour un suivi optimal
Un parcours d'intégration sécurisé et progressif - J-1 : accueil en agence, remise du matériel, présentation du poste et des outils
- J1 : doublons terrain + prise en main progressive des missions agence
- J7 : point en agence, ajustement des missions et des plannings
- J15 : entretien mi-période d'essai et accompagnement personnalisé
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail - Événements trimestriels : sophrologie, temps d'échange
- Moments conviviaux réguliers : goûters, événements saisonniers, Noël...
- Messages d'encouragement et de valorisation via Domatel
- Reconnaissance du rôle clé de relais entre terrain et agence
Un accompagnement professionnel continu - Réunions à vocation formative (organisation, outils, pratiques professionnelles)
- Temps collectifs d'échange et de partage d'expérience
- Montée en compétences progressive sur les missions administratives
Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité
Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
Perspectives d'évolution vers un poste de coordinateur / coordinatrice
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