Publiée le 12 juin
Mission du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) de projet 1 en CDI.
Au sein de notre équipe de conception et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de construction, rénovation et aménagement, principalement dans le secteur du retail, y compris à l'international (Amérique latine).
Une expérience avérée dans le développement de projets retail en Amérique latine est indispensable, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'espagnol et une bonne connaissance du marché latino-américain.
Missions :
- Réaliser des plans et dessins techniques (conception et exécution)
- Mettre à jour les plans d'exécution
- Effectuer des relevés sur site
- Analyser les contraintes techniques, réglementaires et architecturales
- Produire des plans, schémas et détails techniques conformes aux normes
- Participer à la conception des solutions techniques et architecturales
- Réaliser les métrés et estimations de coûts
- Élaborer les documents techniques et nomenclatures
- Assister les chefs de projet et maîtres d'œuvre
- Participer aux réunions techniques et visites de chantier
- Suivre les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Constituer et suivre les dossiers administratifs
- Participer à la réalisation des maquettes numériques (BIM)
- Assurer le classement et le suivi documentaire
Compétences indispensables :
- Réaliser des plans et dessins techniques (CAO/DAO)
- Effectuer des relevés de terrain
- Identifier les contraintes d'un projet
- Concevoir des solutions d'aménagement
- Réaliser des métrés et estimations de coûts
- Assurer le suivi technique des dossiers
- Contrôler la conformité des réalisations
- Maîtriser AutoCAD et Revit
- Maîtriser les outils bureautiques
- Présenter des projets en espagnol
Compétences spécifiques indispensable :
- Connaissance des projets de retail en Amérique latine
- Compréhension du marché et de l'expérience client en Amérique latine
- Capacité à concevoir des supports de présentation (concepts, playbooks)
- Maîtriser le marché latino-américain (usages consommateurs, contraintes locales, codes culturels)
- Maîtriser l'espagnol courant, indispensable pour la conception, la communication et la présentation des projets
Compétences complémentaires :
- Connaissance BIM et maquettes numériques
- Maîtrise Photoshop et Illustrator
- Environnement Mac (Keynote)
- Lecture de plans
- Connaissance des normes de construction
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Organisation
- Esprit d'analyse
- Autonomie
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à intégrer les retours clients
- Force de proposition
Profil recherché
Formation :
Bac à Bac+2 en architecture, bâtiment ou équivalent
Expérience :
- Expérience souhaitée en projets retail
- Bonne connaissance du marché latino-américain
- Expérience en présentation de projets en espagnol
Langues :
- Espagnol : courant (exigé)
- Anglais : courant (exigé)
Outils / logiciels :
- AutoCAD (avancé)
- Revit
- Photoshop
- Illustrator
- Pack Office
- Keynote
Conditions d'emploi :
- Entreprise : The Brand Tailors
- Lieu de travail : Vincennes (94300)
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35h/semaine
- Statut : Employé / Technicien
- Salaire : selon profil
- Déplacements : ponctuels (chantiers)
- Date de prise de poste : dès que possible
Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : ape.94081@francetravail.fr, 3 rue Lejemptel, 94300 Vincennes
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier des contraintes techniques,Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
