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Architecte d'entreprise & ia h/f

Montrouge
Alternance
Credit Agricole
Architecte
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Architecte d'entreprise & IA H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Architecture informatique et vous avez un intérêt pour le milieu bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous intégrerez la cellule spécialisée sur les thématiques d'architecture et de data. Ce département joue un rôle de coordination et d'expertise sur ces sujets stratégiques.

Plus précisément, vous rejoindrez le pôle Global Enterprise Architecture (GEA), en charge de l’architecture fonctionnelle des projets, de l’architecture d’entreprise et de l’urbanisme. Par exemple ce pôle définit le framework d'architecture globale de l'organisation, garantit la cohérence architecturale à l'échelle de l'ensemble du système d'information, pilote les revues et décisions architecturales sur les projets transversaux, et élabore la vision cible du SI à travers un master plan stratégique.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. L’IA pour aider les architectes
2. Identifier les cas d’usages de l’IA dans les processus d’architecture dont voici quelques exemples :Accélérer et industrialiser l’architecture des projets : revue de projet, conformité avec les principes d’architecture, croisement des informationsGénération de diagramme d’architecture.Gestion de la qualité des référentiels : KPI de mesure et correctionsRemplir une factsheet applicative à partir des informations projetsAutomatiser le remplissage des flux applicatifs
3. Qualifier et aider à prioriser les cas d'usage
4. Spécifier et implémenter ces cas d’usages en interne avec des moyens locaux ou en lien avec les départements IA de l’entreprise.
5. Intégrer les solutions dans les process opérationnels : Cadre de gouvernance des IA utilisées, Gestion des biais potentiels dans les recommandations d'architecture, Traçabilité des décisions assistées par IA

2. L’IA dans l’entreprise

6. Réfléchir et proposer des scenarios relatifs à la représentation de l’IA dans le référentiel d’entreprise : comment représenter les MCP ? les IA Agents ? Agent 2 Agent ?
7. Connaitre et comprendre les processus autour de l’IA au sein de la Banque : conformité, use case, data,…

3. Benchmark

8. Chercher quels modèles d’IA ont des avantages compétitifs pour l’utilisation en mode architecture d’entreprise
9. Capter les best practices dans le groupe Crédit Agricole
10. Participer à l’acculturation des architectes et des urbanistes autour de l’IA

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Informatique, Architecture, Intelligence Artificielle

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

11. Intelligence Artificielle ;
12. Architecture (notions) ;
13. Maitrise du Pack Office ;
14. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

15. Sens du détail
16. Persévérance
17. Collaboration

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