À propos de nous
1- L’environnement
Le Centre Hospitalier Esquirol (établissement public de santé mentale) est implanté dans l’ex-région du Limousin, en Haute-Vienne et plus précisément dans la ville de Limoges.
Il dessert un territoire de 372 123 habitants auquel il faut ajouter les patients originaires des autres départements limitrophes.
Le Centre Hospitalier Esquirol est l’établissement de référence en santé mentale de l’ex-région Limousin et s’inscrit au sein du GHT du Limousin composé de 18 établissements.
Il est par ailleurs en direction commune avec le Centre Hospitalier La Valette à Saint-Vaury (établissement public de santé mentale de la Creuse) depuis le 1er janvier 2020.
2- L’établissement
Le Centre Hospitalier Esquirol assure des missions de prévention et de promotion de la santé, de soins, d’enseignement et de recherche (création d’une fédération universitaire de recherche, d’innovation et d’enseignement).
Il accueille à ce titre des étudiants en médecine et en pharmacie ainsi que des étudiants de 3e cycle (internes et docteurs juniors).
Son offre de soins comprend 819 lits et places qui se répartissent tant en intra-muros qu’en extra-muros entre les 5 pôles cliniques de l’établissement (Pôle Inter-Etablissement de Psychiatrie Adulte / Pôle Universitaire de Psychiatrie Adulte, Personne âgée et Addictologie / Pôle Universitaire de Psychiatrie Enfant-Adolescent-Périnatalité / Pôle des blessés de l’encéphale / Pôle Activités Transversales).
Au-delà des activités et autorisations relatives à la santé mentale, l’établissement dispose d’autorisation de SMR, d’une MAS de 55 places et d’activités médico-sociales.
Il dispose aussi d’un plateau technique (radiologie, ECT…) et d’une PUI.
Il propose des prises en charge adaptées aux besoins des patients notamment par l’intervention de spécialistes du CHU de Limoges situé à proximité.
3- Le Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA)
Ce pôle propose une offre de soins graduée en Haute-Vienne et en Creuse. Il prend appui sur les parcours patients.
Il comprend 4 services :
- Un service « Evaluation-Orientation-Proximité »
- Un service « Hospitalisation »
- Un service « Réhabilitation »
- Un service « Santé-Justice »
Chef de Pôle – Dr VERGER
Mission
Le poste de psychiatrie adulte est à pourvoir au Centre Hospitalier Esquirol de Limoges sur une activité partagée entre unité d’hospitalisation complète et ambulatoire de territoire.
S’agissant des relations fonctionnelles, le praticien exercera ses missions en lien avec les unités de psychiatrie du pôle (urgences, unités d’évaluation et d’orientation, les unités d’hospitalisation, le service de réhabilitation et les unités ambulatoires).
Le praticien prendra en charge des patients en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle médico-soignante (médecin psychiatre, médecin généraliste, psychologue, infirmier, aide-soignant, assistante sociale).
Missions générales :
* Mène des entretiens individuels et environnementaux (incluant les aidants)
* Propose des projets individualisés
* Oriente en adéquation avec la pathologie présentée et prépare la sortie en collaboration avec les soins en ville:
* Participe aux réunions de synthèse en vue de l’organisation des suites de la prise en charge
Missions spécifiques :
* Participe à la mise en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique du patient
* Participe à la bonne codification des actes médicaux relevant de son activité pour le PMSI
* Participe à la mise en œuvre de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques définie par l’établissement
* Actualise et développe ses connaissances médicales ainsi que ses connaissances transversales par le dispositif de développement professionnel continu
* Participe aux réflexions et projets institutionnels (projet d’établissement, projet médical…)
Profil
Poste ouvert aux assistants spécialistes des hôpitaux (Psychiatrie), praticiens contractuels et praticiens hospitaliers.
1 - Compétences et connaissances médicales :
- DES de psychiatrie ou qualification en psychiatrie
- Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre ou inscriptible (PAE validée)
- Maîtrise et utilisation de l’outil informatique, toutes les actions sont saisies sur le logiciel métier (une formation adaptée aux outils métiers et aux outils d’évaluation sera assurée lors de la prise de poste)
2 - Compétences comportementales :
- Respect du secret professionnel
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie/prise d’initiative
- Rigueur/fiabilité
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