Le cabinet de recrutement ARH recrute pour l'un de ses clients un Technico Commercial H/F en contrat CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos missions principales seront de développer la vente de Matériels et de Services d'engin TP principalement. Représenter l'Entreprise en qualité de Concessionnaire, prospecter sur un secteur défini, définir techniquement le matériel le mieux adapté au besoin du Client,
Vous conseillez et fidélisez les Clients.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce ou de la
maintenance ou expérience significative dans ces domaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous mettez le besoin du client au cœur de vos démarches commerciales.
Vous êtes autonome, déterminé(e), organisé(e)
Vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe.
Votre capacité d'adaptation constituera un atout de votre candidature.
Une expérience dans la fonction et le secteur d'activité est souhaitée. Les profils débutants
sont acceptés.
Le Permis B est obligatoire.
Salaire :
Salaire Fixe selon expérience + variable + mutuelle de groupe + prévoyance + forfait repas + véhicule +ordinateur portable + smartphone + Accès à un service de réductions.
Contrat :
CDI, Temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.
Statut :
A définir selon expérience.
Un plan d'intégration personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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