Directeur / directrice de centre de séjour de vacances (h/f)

Offre n° 199MYCD

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)

Situé dans un cadre verdoyant et entouré de montagnes à Seyne les Alpes, notre centre de vacances « Les Cytises » recrute un(e) Directeur/Directrice de centre de vacances.

Diplôme requis : BPJEPS avec UC Direction ou équivalent.


Responsabilités

* Connaître et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, notamment en structure avec hébergement et les procédures du service (publics accueillis, locaux, suivi sanitaire ...)
* Connaître et appliquer la réglementation liée aux ERP, notamment en matière de sécurité et prévention des risques
* Superviser l'agent technique sous sa responsabilité et assurer une cohérence fonctionnelle en lien avec les besoins du centre : annualisation, congés, évaluation, formation, évolution des missions
* Organiser, mettre en œuvre et vérifier l'entretien réglementaire du centre de vacances ainsi que ses vérifications
* Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et les actions d'animation
* Définir les orientations stratégiques du centre de vacances
* Organiser les séjours de vacances et, en collaboration avec les enseignants, les classes de découverte puis coordonner la mise en place des activités
* Assurer le recrutement et l'encadrement des équipes d'animation et techniques
* Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA)
* Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance
* Assurer la communication et la promotion des actions et services engagés
* Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public
* Accueillir le public qui fréquente le centre de vacances en tant que maison familiale
* Accueillir les prestataires et entretenir un relationnel : prestataires d'activités et prestataires techniques
* Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure
* Organiser le séjour au quotidien : activités, logistique (cuisine, courses), suivi sanitaire, etc.
* Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* Réaliser l'inventaire du matériel du centre, la prévision des investissements, la réalisation des achats nécessaires et le suivi des travaux
* Contrôler l'entretien des équipements, matériels et installations
* Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance


Qualifications

* Sens du Service public
* Connaissances sur le développement et les besoins du public accueilli
* Méthodologie de projets
* Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
* Connaissance des procédures de sécurité des ERP
* Rémunération : statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + CNAS


Type de contrat

CDD - 6 mois

Travail durant les vacances scolaires, week‑ends, jours fériés, en journée

Horaires annuels avec rémunération incluse


Salaire

* Primes
* Véhicule
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + CNAS


Expérience

* 24 mois d'expérience indispensable
* Bac+5 ou équivalent – BPJEPS avec UC Direction ou équivalent indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
* Connaissance des protocoles d'urgence
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Coordonner les horaires et les activités du personnel
* Développer un projet pédagogique
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Garantir la confidentialité des informations
* Gérer le budget de son unité
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Contribuer à des projets d'amélioration des services
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Droit de l'enfant et protection des mineurs
* Définir les besoins en matériels et équipements
* Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
* Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
* Formation des animateurs
* Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Maintenance des équipements de loisir
* Maintenir un environnement propre et sécurisé
* Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
* Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir et résoudre les conflits
* Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
* Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
* Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
* B - Véhicule léger (permis indispensable)


Savoir‑être professionals

* Faire preuve d'autonomie
* Etre force de proposition
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr