Le client Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
CDI ? à pourvoir dès que possible ? Proche de Alençon, Mortagne au Perche, Sées (61 ? Orne) Missions
Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe et dans un environnement multi entreprises et multi sites, vous participez aux différentes missions du service notamment :
Administration du personnel
? Élaborer des contrats de travail, conventions, attestations diverses
? Gérer les dossiers du personnel
? Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
? Organiser et suivre les visites médicales
Paie
? Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages)
? Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes
? Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies
? Réaliser les soldes de tout compte
? Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie
Profil recherché
? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel
? Formation : Bac +2 minimum
? Rigueur, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste
? Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL) et SAGE Paie souhaitée
? Connaissance du réglementaire de paie
Conditions
Contrat sur 37 h semaine (39h semaine avec un RTT mensuel)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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