Juriste marches publics

PROFIL DE POSTE JURISTE MARCHES PUBLICS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Motif de la demande remplacement Sur poste vacant Type de recrutement Recrutement interne Recrutement externe Identification du poste Intitulé du poste : Juriste Marchés Publics Grade : Attaché d'Administration Hospitalière Catégorie : A Pôle : Administration Service : Achats, Cellules des Marchés Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement Liaisons hiérarchiques (N1, équipe à encadrer) : Niveau GHT : Directeur des Achats du GHT, sur les missions GHT Niveau CHRSO / CHAL : Responsable des Achats Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Niveau GHT : Les établissements membres du GHT, les fournisseurs pour la gestion des procédures de marchés et le suivi des marchés Niveau CHRSO / CHAL : L'ensemble des Services de l'établissement, les Gestionnaires Comptable et Achats, le Service Financier Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 39h00 Localisation du poste : sur le site du CHRSO décomposé comme suit 40% CHRSO / 10% CH d'Aire-sur-la-Lys via une convention de mise à disposition / 50% GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois via une convention de mise à disposition signée entre le CH de Dunkerque (établissement support) et le CH de la Région de Saint-Omer. Déplacement à prévoir : Dans les établissements membres du GHT Télétravail possible : oui Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Missions et activités Description générale du GHT : Le GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois est composé de 4 établissements : Le Centre Hospitalier de Dunkerque (établissement support), le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer, le Centre Hospitalier d'Aire-sur-la-Lys et de l'Hôpital Maritime de Zuydcoote. Description générale du CHRSO : La Direction du Patrimoine, des achats, de la logistique, de la sécurité et de l'environnement (DPALSE) se compose de 4 services : achats/cellule marchés, travaux, biomédical, sécurité et environnement. Le service « Achats, cellule des marchés » géré par un responsable des Achats, est composé de cinq agents répartis comme suit : un juriste marchés publics et quatre gestionnaires comptable et achats. Missions de la cellule marché du GHT : Ce service assure la gestion des achats et des marchés publics du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois et des Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire-sur-la-Lys. Missions principales Accompagner les prescripteurs dans la définition du besoin : Accompagner et conseiller les prescripteurs dans leur définition du besoin Réaliser avec les prescripteurs le montage de la procédure et du marché en garantissant la sécurité juridique du GHT (allotissement, computation des seuils, respect des principes du Code de la Commande Publique, etc) Assurer une communication claire (délai de lancement d'une procédure, explication des procédures et arbitrages) et régulière pendant toute la durée de la procédure Etre responsable des procédures de préparation et de passation des marchés : Garantir à tout moment le respect du Code de la commande publique Réaliser avec le prescripteur et les coordonnateurs des filières achats du GHT le recensement des besoins Accompagner le prescripteur dans la rédaction du CCTP, des pièces financières et des critères de pondération des offres Elaborer les documents composant le dossier de consultation des entreprises (CCAP, RC, Acte d'engagement) Réaliser la publication et garantir le suivi des questions/réponses d'une consultation Piloter l'analyse des candidatures et des offres Réaliser/accompagner les négociations en lien avec le responsable des achats Rédiger le Rapport d'analyse des offres en lien avec les prescripteurs Coordonner l'attribution du marché et la rédaction des lettres de rejets Informer le prescripteur de la notification du marché (transmission des éléments contractuels utiles, contacts) Tenir à jour le tableau de suivi des marchés du GHT. Etre le support au suivi de l'exécution du marché : Accompagner le prescripteur dans la vie du contrat (pénalités, mise en demeure, reconduction, rédaction et gestion des modifications, résiliation, déclaration de sous-traitance, marché subséquent, marché spécifique, etc) Vérifier la bonne exécution opérationnelle et financière Effectuer un suivi des consommations du marché Administrer les applications métiers (plateforme de dématérialisation AWS, MARCO WEB, GEF (ELAP)), en lien avec les utilisateurs : Mettre à jour et paramétrer les applications métiers (clauses, annotations, etc) Aider et conseiller pour l'utilisation de la plateforme de dématérialisation et MARCOWEB Assurer l'enregistrement du marché dans le logiciel de gestion économique et financière du CHRSO/CHAL. Réaliser une veille juridique, participer à sa diffusion et aux bonnes pratiques : Assurer une veille juridique sur son périmètre Assurer une veille des marchés disponibles en centrales d'achats Apporter des conseils juridiques aux directions fonctionnelles du GHT, dans son domaine de compétence Participer à la bonne tenue du clausier contractuel et de sa mise à jour Participer à l'amélioration continue du service et de la cellule marchés publics du GHT et à la diffusion des bonnes pratiques Contribuer à construire le SPASER Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Expérience sur un poste similaire autour de la commande publique apprécié mais première expérience post études supérieures possible Diplômes et formations : Niveau Bac 5 en droit des marchés publics ou dans le domaine des achats Compétences et connaissances attendues Connaissances Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles Typologie d'achat : prestations intellectuelles, services, fournitures, travaux Veille réglementaire Savoir-Faire Organisations et gestion des priorités Coordonner des procédures à l'échelle du GHT Agilité / adaptabilité Vision stratégique Gestion de projet Prise de décision Organisation et gestion des priorités Contrôle et conformité Animation de réunion Savoir-Etre Précision / Rigueur Anticipation Coopération Esprit d'équipe Créativité et sens de l'innovation dans le respect de la Commande Publique Ecoute et communication Exemplarité / Déontologie Impartialité et intégrité Réactivité Autonomie