SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé en Île-de-France, accompagne les entreprises et les talents dans leurs recrutements stratégiques.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise dynamique et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) juridique H/F pour rejoindre son siège social situé aux Ulis.
Rémunération attractive comprise entre 32 000 et 35 000 EUR par an, selon votre profil et vos expériences.
Au sein de l'équipe juridique, vous aurez pour missions principales :
- Analyser le cadre contractuel et les conditions de réalisation des chantiers
- Contrôler et vérifier la qualité des données juridiques relatives aux marchés de travaux
- Participer aux missions de recouvrement en collaboration avec le service juridique et le service recouvrement
- Suivre la gestion des sinistres : déclaration, suivi amiable et judiciaire, coordination avec avocats, experts et opérationnels
- Contribuer à la veille juridique et à la formation des opérationnels
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des données juridiques
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, valorisant rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), méthodique, autonome et proactif(ve), capable de s'intégrer rapidement à l'équipe juridique et de contribuer à la qualité des dossiers et données juridiques.
- Formation BAC+2 minimum en droit, idéalement en droit des affaires, droit de la construction ou droit public
- Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation aux logiciels professionnels
- Rigueur, organisation, méthodologie et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et excellentes compétences en communication
- Une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur du bâtiment est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s et rapides à apprendre sont les bienvenu(e)s
Le/la candidat(e) retenu(e) saura faire preuve d'initiative tout en respectant les processus et obligations internes.
La rémunération proposée est comprise entre 32 000 et 35 000 EUR, en fonction de votre profil et de votre expérience.
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