La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir.
Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel.
Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour.
"Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy.
Nous recrutons pour un poste CDI à 35 heures hebdomadaires pour notre nouvelle ouverture à Reims prévue pour septembre.
Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui, avec deux mois de formation préalable à Paris. Les frais de déplacement et de logement seront pris en charge 100% par l'entreprise.
La mission première de l'employé.e polyvalent.e est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Vous serez formé.e pour pouvoir assurer les différents postes en cuisine, en salle et au comptoir. En contact direct avec les clients, vous deverrez rapidement autonome pour la prise de commandes, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements.
Vous apprécierez de travailler pour une marque avec des vraies valeurs humaines.
Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France.
Vous etes une personne passionnée, prete à apprendre.
Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends.
L'expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire.
* Prise en charge du transport public quotidien à hauteur de 50%
* Prise en charge de la mutuelle santé à hauteur de 50%
* Repas employé offert
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