Agent accompagnement trains travaux

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.


Description du poste

Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer !

Vos missions consistent à :

1. assurer l'accompagnement des Trains Travaux en toute sécurité

2. préparer les trains,

3. réaliser les opérations de formation,

4. manoeuvrer les wagons,

5. assurer la reconnaissance à l'aptitude au transport,

6. utiliser les installations pour le garage des trains,

7. gérer les trains de travaux sur le domaine fermé,

8. accompagner les trains en ligne

9. Capacité à appliquer les règles relatives à la composition des trains,

10. effectuer la reconnaissance à l'aptitude au transport d'un train,

11. commander une manoeuvre ,

12. utiliser des installations de sécurité simples

13. réaliser un essai de frein

Conditions de travail :

14. Poste soumis à Tableau de Service Poste avec un nombre conséquent de séances de nuit.

15. Les séances de WE (or nuit de VE à SA) sont occasionnelles.

16. Parcours géographique : l'intégralité du parcours de l'Infrapôle Rhénan.

17. Des détachements au delà de cette zone peuvent être réalisés.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site :

Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché
18. Acteur de la sécurité

19. Analyse

20. Maitrise de soi

21. Capacité de travail en équipe

22. Fait preuve d'autonomie et de rigueur

23. Prise de décision

24. Maitrise des outils informatiques

25. Possède le permis


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 25 1100 EUR et 27 200 EUR négociable en fonction de votre expérience.

Des éléments variables de salaires tels que :

26. Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés...

27. Une prime annuelle de vacances

28. Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

29. Des primes individuelles et d'intéressement

30. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

31. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

32. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

25110 EUR à 27 200 EUR


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2025-012552