Le centre hospitalier dispose de trois pôles
- Le pôle sanitaire ( SSR-EQUIPE DE NUIT)
- Le pôle hébergement ( EHPAD-FAM)
- Le pôle domicile ( SSIAD SAAD ESAD ADJ)
Chaque pôle est placé sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur H/F.
Infirmier Coordinateur H/F est placé sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Il est responsable de la qualité d'accompagnement des résidents. Il est l'interlocuteur privilégié des familles, et de la Direction. Il siège à différentes instances (CVS, Commission de soins ; Clan Clin.) Il est garant de l'activité des services et est associé à la gestion des admissions. Il développe et met en œuvre le projet de service en lien avec les orientations institutionnelles.
Missions Infirmier Coordinateur H/F : Pôle hébergement
Responsable du développement et de la mise en œuvre du projet de service de l'EHPAD
Encadrement des équipes de soins
Gestion de planning
Développement de la politique qualité en binôme avec la qualiticienne
Profil
Expérience exigée 2 à 5 ans secteur médico-social
Expérience en milieu gériatrique
Bonne utilisation des outils informatiques
Modalités RH
Poste à pourvoir au plus tôt
CDD avec possibilité d'évolution, ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière.
Statut : Cadre
Rémunération : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail de nuit
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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