Responsable pyrometrie – nadcap h/f

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2. Temps plein
3. Le Chambon-Feugerolles
4. Publié il y a 2 jours

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L'EMPLOI DURABLE

Nous recherchons un Responsable Pyrometrie – Nadcap H/F pour un de nos clients, un groupe industriel qui conçoit et fabrique des anneaux forgés et usinés de haute précision, destinés principalement à l’aéronautique, au spatial, à la défense et à l’énergie.

Missions pour ce poste de Responsable Pyrometrie – Nadcap F/H :

Le Responsable Pyrométrie NADCAP est en charge de la gestion et du suivi des équipements thermiques afin de garantir leur conformité aux normes NADCAP. Il supervise la mise en place, la validation et le maintien des procédés pyrométriques, en s’assurant de la conformité aux exigences réglementaires et normatives.

Missions :
– Gérer l’ensemble des activités pyrométriques liées aux équipements thermiques (fours, étuves, enceintes climatiques, etc.).
– Assurer la conformité des équipements aux exigences NADCAP et aux normes aéronautiques (AMS2750).
– Élaborer, planifier et réaliser les contrôles périodiques de calibration et de qualification des équipements.
– Rédiger les procédures, rapports d’essais et documents de conformité.
– Suivre et analyser les résultats des étalonnages, des tests SAT (System Accuracy Test) et TUS (Temperature Uniformity Survey).
– Coordonner les interventions de maintenance corrective et préventive.
– Mettre en place des plans d’action en cas de non-conformité et assurer leur suivi.
– Former les opérateurs et techniciens aux pratiques pyrométriques.
– Participer aux audits internes et externes NADCAP et accompagner les équipes pour répondre aux exigences des auditeurs.
– Assurer une veille technologique et réglementaire sur les normes pyrométriques.

Profil:

Maîtrise des normes NADCAР
Expertise des principes, des équipements, et des procédés liés aux traitements thermiques et
au contrôle de température
Compétences en métrologie

Analyse qualité : Capacité à identifier, analyser et résoudre les non-conformités liées aux
procédés de pyrométrie
Matériaux et procédés industriels : Bonne compréhension des propriétés des matériaux, des
tests de trempe, de la conductivité électrique, et des traitements associés.

Compétences comportementales:
Organisation
Pédagogie
Bon relationnel

Expérience : 3 ans

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Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

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