Pres société
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif de la Ville d’Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :
× La qualité d’accueil de l’enfant :
Accueillir avec bienveillance l’enfant et de sa famille
Respecter le rythme de l’enfant
Accompagner l’enfant dans son autonomie
Favoriser l’expression des émotions de l’enfant
Respecter l’individualité dans le collectif
× La qualité d’accueil des familles et la place donnée aux parents :
Intégrer des familles dans le quotidien des structures
Informer les familles
× Le travail d’équipe :
Réflexion professionnelle continue
Communication d’équipe efficiente
Missions
Au sein d’une équipe de 23 collaborateurs et sous la responsabilité d’une infirmière de puériculture, vos missions consisteront à :
* Accueillir les enfants et les familles : favoriser une relation de confiance, transmettre des informations sur la vie quotidienne et les comportements de l’enfant.
* Participer à la vie quotidienne : identifier les besoins de chaque enfant et savoir y répondre, l’accompagner dans ses apprentissages ; proposer et animer des activités variées et adaptées, tout en participant activement à la mise en place du projet pédagogique.
* Observer et repérer les progrès et les difficultés au sein de l’unité et transmettre à l’équipe encadrante ses observations.
* Assurer les soins d’hygiène et de confort en respectant l’intimité de l’enfant.
* Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
* Être polyvalent en fonction de l’organisation de l’établissement (entretien des locaux en respectant les protocoles d’hygiène, gestion du linge, participation à la préparation des repas, travail administratif)
Spécificités du poste
De formation DE d’auxiliaire de puériculture (DEAP) vous disposez d'une expérience en structure collective idéalement acquise en établissement d’accueil du jeune enfant.
Horaires de travail : planifiés et variables selon les besoins et l’organisation des services
Heures supplémentaires occasionnelles
Compétences techniques attendues
* Maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l’aider dans l’acquisition de l’autonomie
* Connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d’équipe et la relation avec les familles
* Connaître les règles d’hygiène individuelles et celles des locaux
* Rédiger des transmissions
* Participer à l’élaboration du projet pédagogique
* Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades
Savoirs être
* Avoir une conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et être disponible
* Être rigoureux, ponctuel et avoir le sens de l’organisation,
* Être patient et tolérant, avoir une capacité d’écoute et relationnelle
* Être dynamique et avoir une facilité d’adaptation
* Avoir une aptitude au travail en équipe
* Avoir un esprit d’initiative et de créativité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.