Description Vous aimez le travail manuel et porter un réel intérêt pour l'univers du sport ? Ce poste est fait pour vous. Au cœur des installations sportives de la Ville de Mulhouse, vous contribuez chaque jour à offrir des équipements sûrs, fonctionnels et accueillants aux usagers. Rejoindre la Direction Sports et Jeunesse c'est intégrer une équipe engagée qui participe activement à la vie sportive locale. Mission Assurer la maintenance des équipements sportifs couverts: entretien général (réparation, amélioration, travaux neufs…) Réaliser des travaux spécifiques et liés au corps de métier en fonction des spécificités du candidat (travaux électriques, de peinture, de menuiserie, de soudage, de serrurerie, de maçonnerie, de carrelage) Effectuer les contrôles réglementaires et vérifier les agrès Signaler les dangers ou incidents et gérer la problématique afin de revenir à une situation sécurisée Transporter du matériel dans le cadre de manifestations sportives Entretenir le matériel propre au service (outillage, nettoyage des véhicules, etc…) Renforcer les autres équipes du service des sports en cas de nécessité de service Participer à la logistique des évènements sportifs (mise en place de barrières, montage de tribunes,…) Spécificités du poste : astreinte certains week-end possible lors de l'organisation d'évènements sportifs ou liées au déneigement manuel ou mécanisé en période hivernale Profile Diplôme ou expérience dans le domaine du bâtiment (chauffage, électricité, sanitaire, serrurerie, menuiserie etc) A l'aise avec les outils bureautiques (word/excel) Permis B souhaité Savoir-être : polyvalent, réactif, organisé (gestion des priorités, planifier, coordonner les différentes actions), travail en équipe Modalités de recrutement Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques Rémunération statutaire régime indemnitaire primes de service Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Titres restaurant Télétravail partiel Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables) Compte épargne temps Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives)
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