Assistant social du travail (h/f)

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant social du travail (H/F) Résumé du poste : À l'interface entre la vie personnelle et professionnelle, l'Assistant Social du Travail contribue à la qualité de vie au travail en accompagnant les salariés et les collectifs. Il intervient dans la résolution des difficultés sociales et professionnelles, tout en respectant les principes éthiques et déontologiques de la profession.\n\nMISSIONS PRINCIPALES :\n1. Accompagnement social individuel :\n? Évaluer les besoins des salariés et les accompagner dans leurs problématiques sociales, médico-sociales et professionnelles.\n? Prévenir les risques individuels et favoriser le maintien du lien social.\n\n2. Accompagnement social collectif :\n? Intervenir sur des problématiques collectives en partenariat avec les acteurs internes et externes (RH, managers, santé au travail).\n? Participer à la prévention des risques psychosociaux et accompagner les changements.\n\n3. Conseil social :\n? Identifier les risques sociaux, alerter l'entreprise et conseiller sur les besoins des salariés.\n\nACTIVITÉS CLÉS :\n? Évaluer les besoins des salariés et les orienter vers des solutions adaptées.\n? Apporter un soutien psychosocial et favoriser l'accès aux droits.\n? Collaborer avec les services RH, les managers et le service de santé au travail.\n? Participer à des instances de concertation et donner un éclairage social à l'entreprise. COMPÉTENCES REQUISES :\n\nCompétences techniques :\n? Connaissance approfondie des problématiques sociales, médico-sociales et professionnelles. Compétences comportementales :\n? Capacité d'écoute, empathie, sens de l'organisation.\nCertification :\n? Licence DEASS validée\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap