Mission n°1 : Assurer les mises en service et les réglages de nos installations
- Mise en service et réglages conformément aux préconisations du constructeur
- Élaboration d’un rapport de mise en service
- Formation client
Mission n°2 : Assurer des interventions de maintenance curative et préventive
Maintenance préventive
Effectuer les entretiens périodiques d’installation, chauffage, climatisation, ventilation, et traitement d’air
- Préparer son intervention: protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail
- Nettoyer
- Contrôler le fonctionnement des équipements des installations électriques, hydrauliques et des équipements de sécurité
- Contrôle général des machines et de ses composants pour anticiper le remplacement de pièces
- Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison
- Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis
- Rédiger le bon d’intervention et signature par le client
- Renseigner le livret de chaufferie, et les registres de sécurité si nécessaire
Maintenance curative
Préparer son intervention : protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail
- Diagnostiquer l’origine de la panne
- Solliciter le support technique du fabricant et/ou responsable technique
- Remise en état si possible sur place
- Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison
- Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis
- Rédiger le bon d’intervention et signature par le client
- Renseigner le livret de chaufferie et les registres de sécurité
Mission n°3 : Établir un relevé d’installation en vue d’un devis ou contrat d’entretien
- Faire un relevé du matériel (prise de notes, prise de photos)
- Analyser les conditions d’accès (Besoins de nacelles, ...)
- Transmission des informations au responsable maintenance- 2 ans d’expérience minimum
- Bases solides en électrotechnique avec spécialisation climatisation / Bac professionnel à BTS MSEF ou Froid et Clim
- Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable
Conditions de travail et avantages
- Téléphone portable
- Véhicule de service
- Prime d'intéressement
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté à partir de 5 ans et revalorisée tous les ans
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Frais de restauration pris en charge par l'employeur à partir de 10km
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