Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Le CPH (Centre Provisoire d’Hébergement) du Bourget a pour mission d'accompagner les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile, des plates formes et des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile.
Vos missions
1- Entretien courant des bâtiments et des logements
1. Participer à la maintenance préventive et curative des logements (plomberie simple, électricité de base, menuiserie, peinture, etc.) ;
2. Réaliser les travaux de réparation ou d’aménagement ; - Assurer un suivi des demandes d’intervention formulées par les équipes ou les résidents.
2- Suivi des équipements et du matériel
3. Vérifier régulièrement l’état du matériel mis à disposition (mobilier, électroménager, détecteurs de fumée, etc.) ;
4. Aider à la gestion du stock de matériel et aux commandes nécessaires (ampoules, joints, outillage…) ;
5. Participer à l’installation des logements (ameublement, branchements, agencement de base).
3- Hygiène et sécurité
6. Veiller au respect des normes de sécurité dans les hébergements et signaler toute situation à risque ;
7. Accompagner l’agent technique principal lors des visites de contrôle ou des états des lieux techniques.
4- Accompagnement logistique
8. Aider lors des emménagements et déménagements (manutention, transport de mobilier, remise en état des logements) ;
9. Appuyer l’organisation logistique d’événements internes (réunions, livraisons, réaménagements de locaux, etc.).
Contrat d'apprentissage de 1 an à partir du 01.09..
Formation
Vous préparez un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…).
Expérience
Débutants acceptés.
Compétences
Vous allez développées des compétences dans le cadre de l’apprentissage comme le sens de l’organisation et de l’anticipation ainsi que des notions de sécurité des personnes et des biens.
Connaissances
10. Connaissance des bases de la maintenance du bâtiment
11. Travail en équipe pluridisciplinaire et posture adaptée en milieu social
Salaire ou indemnités
Selon les dispositions légales et conventionnelles.
Avantages
Tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
Conditions d'exercice
12. Déplacements professionnels à prévoir.
13. Liens fréquents avec les usagers.
14. Gestes et postures de précaution.
15. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
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