Adjoint.e technique - ehpad camille claudel

La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d’Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute, pour son EHPAD Camille Claudel.
L’établissement est spécialisé dans l’accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer. Il compte 48 résidents, répartis sur 4 unités de vie protégées de 12 lits. Il comporte des salons climatisés, un jardin privatif, et un restaurant
Il fait partie du service EHPAD de la direction séniors composé de l’EHPAD Claudel, d’un autre EHPAD (Vincenot), de la plateforme de répit, et d’une équipe médico-sociale mutualisée au service (médecin coordinateur, psychologue, diététicienne)

Outre cette équipe médico-sociale, l’équipe de l’EHPAD Claudel est composée d’un directeur, une infirmière coordinatrice, une assistante de direction, d’une animatrice, d’aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de vie, agents de service et de restauration, agents techniques polyvalents. D’autres professionnels de la direction seniors peuvent également intervenir au sein de l’EHPAD : assistant social notamment. Les ressources (comptabilité, suivi du bâti, RH, achats..) sont suivies par le secrétariat général du CCAS.

Vous êtes en charge de la veille sécuritaire du bâtiment, du suivi technique (entretien et maintenance). Vous intervenez lors des demandes urgentes et êtes acteur du projet d’établissement.

Catégorie

C

Missions

1. Veiller à la sécurité et à la surveillance du bâtiment (systèmes de sécurité et d’alarme, ouverture et fermeture de la résidence, gestion des clés…)
2. Contribuer à la mise à jour du registre de sécurité (veille au remplissage par les entreprises, ranger les documents..)
3. Assurer le suivi technique et la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques municipaux et les différents prestataires (demandes d’intervention, vérification du bon fonctionnement des équipements, des travaux réalisés…)
4. Effectuer les travaux d’entretien courants en lien avec les demandes du personnel
5. Effectuer des tâches d’entretien et de remise en état si nécessaire (WC grand public, chambres vacantes, sous-sols, locaux techniques, extérieurs, sortie et nettoyage des poubelles…)
6. Structurer l'organisation et l'optimisation des stockages et rangements
7. Assurer le suivi des stocks et le réassort des consommables et des équipements (fauteuil roulant, mobilier mis à disposition …)
8. Participer à l'intendance sur les manifestations festives de la structure
9. Exécuter la manutention nécessaire au fonctionnement du quotidien
10. Effectuer le ramassage quotidien des ordures dans les différents lieux de stockage de l'établissement
11. Réaliser une surveillance du réseau d'eau, en particulier du réseau d'ECS, quant au risque légionelle
12. Tenir à jour le carnet sanitaire
13. Participer aux réunions et aux formations proposées sur l’établissement
14. Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction seniors par la Ville ou par ses partenaires

Compétences

15. Connaissances :
16. Notions en bricolage, électricité, plomberie
17. Connaissance de l’outil informatique : être à l’aise dans l’utilisation de différents logiciels ( Eatal, Econnection, messagerie Outlook..)
18. Maitrise des protocoles de sécurité incendie et évacuation
19. Réglementation hygiène et sécurité
20. Savoir-faire :
21. Recherche des dysfonctionnements et les solutions
22. Transmission des informations à sa hiérarchie
23. Respecter les délais et l’organisation
24. Appliquer les règles et consignes de sécurité et d’hygiène
25. Savoir être et attitudes requises :
26. Initiative et dynamisme
27. Etre réactif
28. Organisation et rigueur
29. Travail en équipe
30. Savoir s’adapter
31. Respecter la discrétion et le secret professionnel

Contraintes du poste

32. Manutention de charges
33. Utilisation de produits chimiques
34. Manipulation d’engins et d’outils
35. Station debout prolongée

Informations complémentaires

36. Permis B apprécié
37. Tenue de service
38. Logiciel e-atal
39. Equipements de protection individuels
40. Formation à la sécurité incendie
41. Formation à la connaissance de la personne âgée
42. Habilitation électrique