Sur le périmètre géographique de PwC France, Monaco et Maghreb, la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience (DSSR) a pour mission de gérer et coordonner pour le compte de PwC la mise en oeuvre et/ou l'assistance des cabinets membres du réseau PwC dans les domaines de compétences suivants :
* Sécurité des systèmes d'information
* Sûreté et business résilience
En qualité d’alternant(e) en sécurité, sûreté et résilience, vous serez intégré (e) au sein du pôle Sûreté et Business Résilience.
Environnement du poste :
Sous la direction du CSO et Responsable de la Sûreté et de la Business Résilience (SBR) qui pilote ce pôle au sein de nos bureaux de Neuilly-sur-Seine, les membres de l’équipe contribuent aux actions transverses d’analyse des risques, de protection des personnes et des biens et de la continuité des activités au sein de la firme.:
* ils travaillent sur la sûreté des locaux, des personnes et les événements,
* ils assurent la sûreté des missions et des voyageurs d'affaires et maintient un veille des faits géopolitiques dans le monde,
* ils renforcent la résilience de la firme à travers des analyses des risque et un programme de business continuity,
* ils font partie intégrante de la structure de gestion des incidents et de résolution des crises,
* ils travaillent en étroite collaboration avec le pôle sécurité des systèmes d’information pour les questions liées à la protection des informations et la cyber sécurité,
* ils contribuent à communiquer aux collaborateurs de PwC une culture collective de sécurité et de cybersécurité.
Attributions de l’équipe :
Au sein de l’équipe SBR pluridisciplinaire, pendant votre alternance vous participez activement à une variété de missions, permettant d’élargir votre vision de la sûreté et de la business résilience en entreprise.
Vous travaillerez plus particulièrement sur les sujets de continuité d’activité, de gestion de crise et de résilience.
Activités spécifiques du poste :
* Réaliser des cartographies des risques (stratégiques et opérationnels) pesant sur la continuité des activités du cabinet.
* Participer à la réalisation d'analyses d'impact sur activités (business impact analysis).
* Participer à la conception et au pilotage d'exercices de crise.
* Participer à l’élaboration de plans de continuité et de reprise d'activité.
* Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage sur les projets en cours.
* Participer à la diffusion du programme de communication et de formation pour le pôle SBR et à la contribution au renforcement de la culture de Résilience.
Expérience et qualités attendues :
Ce que nous attendons de vous :
* Vous êtes étudiant dans un domaine lié à la gestion des risques, de crise ou la continuité d'activité et vous êtes à la recherche d'une alternance.
* Vous avez envie d'apprendre la continuité d'activité et la gestion de crise en entreprise.
* Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (MS Office, Google suite)
* L’organisation, la rigueur, la curiosité et un bon relationnel vous permettront de réussir sur ce poste.
* Votre dynamisme et votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.
* La maîtrise de l’anglais oral et écrit est nécessaire dans la conduite de vos missions.
* Une ouverture vers d’autres spécialités présentant une forte adhérence avec les sujets de sûreté (HSE, corporate intelligence, cybersécurité,…) est un plus.
Compétences recherchés:
* Discrétion et un haut niveau de confidentialité sont nécessaires
* Capacité de travailler de manière autonome (télétravail - en partie à distance) et en équipe
* Haut niveau de compétences interpersonnelles et de communication orale et écrit (y compris en anglais)
* Bonnes compétences en rédaction et en synthèse
* Compréhension de la diversité et des enjeux culturels
* Capacité à comprendre les enjeux de géopolitique
Niveau de formation : Second cycle de l’enseignement supérieur (Master)
Compétence outil : Microsoft Office et connaissance Google Suite
Niveau en anglais : Niveau Correct à bon à l'écrit nécessaire
Une première expérience exigée : Non
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
* Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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