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Agent d'inventaire et de recolement des collections - musée de quinson (f/h)

Quinson
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
Inventoriste
Publiée le 18 février
Description de l'offre

Description du poste

Détail des missions

- Poursuivre par campagnes organisées l’inventaire des collections (Préhistoire, Protohistoire) en vue d’aboutir le récolement décennal.

Activités

- Création des fiches d’inventaire et de récolement des objets sur la base de données dédiée,
- dépoussiérage des collections,
- recherches documentaires (archives de fouilles, publications) pour recueillir certaines informations à saisir dans les fiches,
- réalisation de prises de vue documentaires,
- conditionnement des objets selon les normes de conservation préventive,
- constats d’état et évaluation sanitaire des collections,
- renseignement d’un tableau de bord de suivi de l’inventaire et du récolement,
- élaboration des plans de récolement décennaux sous la responsabilité de la direction du musée.

Environnement de travail

Relations avec l’ensemble des agents du musée de Préhistoire des gorges du Verdon

Profil recherché

- Niveau Master en Archéologie, avec une spécialité en Préhistoire. Les candidatures de diplômés en Patrimoine et Muséologie seront également étudiées,
- maîtrise des techniques et normes d’inventaire des musées,
- maîtrise du vocabulaire de description des objets préhistoriques et protohistoriques,
- bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de collections muséales),
- rigueur et grande capacité de travail en autonomie,
- respect des horaires, des consignes et des procédures en vigueur,
- réserve et discrétion professionnelle.

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires

Rattachement hiérarchique
Le responsable de l’unité « Collections »

Nature du poste
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Quinson
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable.

Contexte d’exercice
• Travail du lundi au vendredi ;
• Travail sur poste informatique.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2025/12/384 - MP 1639
Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026

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