CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
L'HOPITAL PRIVE DE l'ESTUAIRE recherche :
un Responsable d'Unité de Soins H/F CARDIO NEPHRO - USIC - CDI / statut cadre
MISSION
Rattaché à la direction des soins, vous managez les équipes de deux secteurs, et avez pour principales responsabilités :
Management et animation des équipes
Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes
Organiser l’activité et garantir la continuité des soins
Développer les compétences des professionnels (intégration, formation, évaluation)
Promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant
Organisation et qualité des soins
Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques de soins
Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service
Contribuer aux démarches qualité et certification
Optimiser les organisations de travail dans une logique d’efficience
Pilotage et coordination
Assurer la gestion des ressources humaines (planning, effectifs, adéquation charge/activité)
Suivre les indicateurs d’activité et de performance
Participer aux projets institutionnels
Collaborer avec les équipes médicales et les services supports
Vous évoluerez par ailleurs au sein d'une équipe de 8 Responsables d'Unités de Soins, avec lesquels vous serez amené quotidiennement à coordonner l'activité de l'Hôpital Privé de l'Estuaire.
Profil
DE de formation initiale, vous avez acquis une expérience significative en encadrement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos qualités humaines et votre sens de l’écoute
Votre engagement professionnel
Votre esprit de coopération et de travail en équipe
Votre capacité à fédérer et à accompagner le changement
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein forfait cadre (209 jours de travail) ouvrant droit à 19 RTT par an.
La rémunération du poste se compose d'une salaire fixe, d'une part variable ainsi que de la rémunération des astreintes faites.
Avantages groupe :
Accompagnement évolution de carrière / mobilité
Mutuelle d'entreprise
Participation employeur Self
Partenariat Crèche
Venez rejoindre notre équipe dynamique !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.