Directeur exécutif f/h (cdi)

Cabinet de Recrutement Local et Indépendant 360 ressources est un cabinet de recrutement indépendant implanté en Franche-Comté. Vous trouverez ici Un interlocuteur unique qui vous assure une prise en charge et un suivi sur-mesure, Une expertise du secteur industriel et du bassin local, Une démarche centrée sur l'Humain Le contexte Fondation partenariale dédiée à la valorisation de la recherche publique et au transfert de technologies, FC’INNOV intervient en amont du marché sur des projets de maturation technologique pour des innovations de rupture à fort potentiel économique et sociétal. Ancrée en Bourgogne-Franche-Comté, la fondation évolue au sein d’un écosystème associant recherche académique, innovation et partenariats industriels, avec des interactions à l’échelle régionale, nationale et internationale. Dans un contexte de consolidation de son cadre de fonctionnement et d’évolution de sa gouvernance, FC’INNOV recrute son/sa Directeur·rice exécutif·ve, afin d’assurer le pilotage opérationnel de la structure et de mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d’administration. Les missions du poste Rattaché·e au Président et sous l’autorité du Conseil d’administration, le/la Directeur·rice exécutif·ve assure la direction opérationnelle de la fondation. Pilotage global et organisation Piloter l’activité de la fondation sur les plans administratif, financier, contractuel et organisationnel. Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par le Conseil d’administration. Veiller à l’application du cadre juridique et fiscal propre aux fondations partenariales. Management et animation des équipes Encadrer et animer une équipe d’environ 20 collaborateurs, majoritairement experts techniques, répartis au sein de plusieurs laboratoires partenaires. Favoriser la coordination, la cohésion et l’efficacité des modes de fonctionnement internes. Interface avec l’écosystème Représenter la fondation auprès des partenaires académiques, institutionnels et économiques. Développer et entretenir des relations de confiance avec les membres fondateurs, les financeurs publics et les partenaires industriels, en région comme au niveau national et international. Contribuer au montage, au suivi et à la valorisation de projets d’innovation et de transfert technologique. Pilotage du pôle mécénat Assurer le suivi opérationnel des actions de mécénat dans le cadre fixé par le Conseil d’administration, en lien avec la directrice du pôle Mécénat. Informer la gouvernance de la trajectoire financière du mécénat et de sa contribution à l’équilibre économique de la fondation Parcours académique Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (management, économie, droit, ingénierie ou équivalent). Et disposez d’une bonne compréhension des environnements académiques et de la recherche publique Compétences attendues Expérience confirmée en direction ou pilotage de structures ou de projets complexes. Compétences solides en gestion administrative, financière et contractuelle. Capacité à évoluer dans des environnements institutionnels, partenariaux et multi-acteurs. Capacité à évoluer à l’interface d’acteurs académiques, institutionnels et industriels. Pratique professionnelle de l’anglais. Les qualités qui vous signent Leadership posé, structurant et fédérateur. Capacité à organiser, prioriser et arbitrer. Sens de la responsabilité et du collectif. Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Loyauté institutionnelle et sens de l’intérêt collectif Les sur ce poste Poste de direction au cœur d’un écosystème recherche – innovation – industrie, ancré en Bourgogne-Franche-Comté et ouvert à des partenariats nationaux et internationaux. Rôle stratégique d’interface entre science, économie et acteurs publics. Environnement stimulant, à fort impact territorial et sociétal, tourné vers les innovations technologiques de rupture. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre FC’INNOV, c’est participer à la valorisation de la recherche publique et à la maturation de projets innovants, au service du développement économique et technologique du territoire, tout en s’inscrivant dans des dynamiques partenariales à plus large échelle. A noter : la fourchette salariale est communiquée à titre d'information. La rémunération définitive sera déterminée en cohérence avec le niveau reel de compétences et d'expérience.