Adjoint du patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 10h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité directe de la DGS, l'agent, en cohésion avec son collègue de la médiathèque, sera chargé de l'accueil du public.
Il assurera les inscriptions, les opérations de prêt et de retour, le suivi des réservations.
Il gèrera l'accueil des écoles, assurera des animations, développera la programmation culturelle en équipe avec son collègue.
Conjointement à son collègue, il communiquera sur les actions culturelles sur les réseaux, site de la commune, intramuros.
En cohésion avec son collègue, il organisera et suivra la gestion des collections. Missions / conditions d'exercice Missions :
1) Coordination, Gestion,
- Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services de la mairie,
- Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque,
- Favoriser et mutualiser les compétences.
2) Médiation aux usagers
- Accueillir, orienter, conseiller tous les publics,
- Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations,
- Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques,
- Gérer les accueils de classes,
- Assurer des animations,
- Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque,
- Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l'accueil des publics,
- Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque.
3) Partenariats :
- développer les partenariats et valoriser l'inscription de la médiathèque dans son environnement (services municipaux, écoles, associations),
- contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité en la déclinant au sein de la médiathèque,
- Participer à des réunions avec nos partenaires, en particulier le réseau intercommunal (MDPO, médiathèques).
4) Création, développement et valorisation des collections :
- Définir, en concertation, la politique documentaire,
- Organiser et suivre la gestion des collections,
- Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages. Profils recherchés Savoir :
•Connaître les procédures de contrôle d’identité
•Connaître les outils informatiques et bureautiques
•Connaître le protocole d’entretien de la structure
•Connaître les techniques d’expression écrite et orale
•Connaître les procédures mise en place par la collectivité
Savoir-faire :
•Accueillir les clients et identifier leur demande
•Appliquer le protocole d’entretien de la structure
•Gérer les stock
•Appliquer les procédures
•Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Savoir être :
•Souplesse et esprit d'équipe
•Sens du respect hiérarchique, soutien et loyauté
•Sens du contact
•Disponibilité
•Rigueur et organisation
•Autonomie
•Capacité à prendre la parole en public
•Dynamisme et créativité
•Capacités rédactionnelles et gestion de l’information