L'école Terrade de Marseille est un CFA reconnu proposant des formations du CAP au Bac+3 dans les domaines de l'Esthétique, la coiffure, le bien-être et la santé.
Les apprenants bénéficient d'un suivi actif dans leur recherche d'entreprise ainsi que d'un réseau de partenaires professionnels tout au long de leur parcours.
L'école Terrade Marseille recherche, pour une entreprise partenaire du secteur de l'esthétique.
Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer une formation en contrat d'apprentissage au sein de l'une de nos structures partenaires.
Missions principales:
-Savoir exercer les différentes techniques de modelages, soins du visage, soins du corps,
soins des mains/des pieds et épilations, selon les standards du spa.
- Pouvoir analyser les besoins du client, conseiller et vendre des produits cosmétiques.
- Accueillir et fidéliser la clientèle.
- Connaître parfaitement les prestations de soins proposées et être une vraie ambassadrice du
spa.
- Etre à l'écoute et répondre aux besoins d'une clientèle exigeante.
- Maintenir la propreté des locaux.
CAP obligatoire et un minimum de 2 ans d'expérience
Qualités personnelles : Nous recherchons une spa praticienne avec un haut niveau
d'énergie, d'enthousiasme et d'engagement & ayant une attitude positive et
dynamique, entouré(e) de personnes passionnée et professionnelle.
Profil:
• Aimer travailler dans un cadre de travail exceptionnel : un spa moderne, raffiné
et apaisant, face à la mer.
• Aimer travailler avec une équipe soudée et bienveillante, composée de
professionnels passionnés.
• Vouloir des opportunités d'évolution et de formation continue, pour enrichir
ses compétences et perfectionner son art.
• Aimer travailler pour une clientèle exigeante et fidèle, qui apprécie la qualité des
soins et l'excellence de notre service.
• Avoir une rémunération attractive et des avantages motivants, qui valorisent
votre engagement et votre savoir-faire grâce à des primes en complément de votre salaire.
Date de prise de poste :
Rémunération : En fonction du diplôme, de l'âge et et du % de rémunération
• 10 % de commission sur les ventes de produits, cures et abonnements
• Prime d'assiduité
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
• Majoration des jours fériés et dimanches
• Prise en charge des transports en commun à 50 %
• Pourboires
• Parking gratuit pour le personnel
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