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Chargé d'affaires en protection juridique (h/f) (cdi)

Issy-les-Moulineaux
CDI
Picard Surgelés
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, Picard Surgelés, un.e Responsable des Affaires Sociales et Juridique (H/F)

&##Au sein des 1 200 magasins en France, des équipes livraison à domicile, et du siège, ce sont près de 5000 collaborateurs qui conjuguent leurs talents pour faire vivre la mission de « Nourrir sans cesse l’amour du bon ».
En qualité de Responsable Affaires Sociales & Juridique, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et managez une équipe de 4 collaborateurs.

&##J’interviens en conseil auprès de la Direction en matière de relations sociales et en amont des projets de l’entreprise,
J’accompagne le développement et les évolutions sociales et opérationnelles en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l’entreprise et au droit du travail,
Je suis chargé(e) d’animer le CSE Central, présider la CSSCT Centrale, superviser les CSE et CSSCT filières ainsi que les différentes commissions, préparer et participer aux négociations (NAO, intéressement, dialogue social, QVCT…),
Je suis garant(e) de la qualité du climat social ainsi que du respect du calendrier social et des obligations afférentes,
Je suis en soutien des opérationnels sur leurs problématiques sociales et juridiques,
J’assure une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et j’évalue leurs impacts potentiels,
De formation supérieure en Droit Social (Master 2 / Bac +5), je dispose de solides connaissances en droit social, notamment en matière de relations sociales/Droit collectif. J’ai de solides connaissances en droit collectif et dispose d’une expérience avérée en négociation et animation d’instances.
Je suis également reconnu(e) pour mes qualités de management, mon approche Business Partner et mon pragmatisme.
Je maitrise les différents outils bureautiques et j’ai des capacités rédactionnelles reconnues.

&##Poste à pourvoir en CDI
Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine

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