Chef.de de projet filière tlc (textile/linge/chaussures) h/f - remp...

Chef.de de projet Filière TLC (Textile/Linge/Chaussures) H/F - Remplacement, Paris

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, le/la titulaire pilote un programme visant principalement à financer des actions de développement du réemploi de TLC par les adhérents du RNRR. Ce programme s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des Fonds réemploi, une des mesures phares de la Loi AGEC (Anti-Gaspillage et Economie Circulaire).

Activités principales :

1. Construction / ajustement des documents contractuels
2. Construction / ajustement des outils de pilotage du programme (tableaux de bord)
3. Construction / ajustement des documents supports aux Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI)
4. Capitalisation des décisions lors de la sélection des lauréats

II/ RELATIONS AVEC REFASHION (Eco-organisme en charge de la filière TLC) :

1. Veille à la qualité des relations avec REFASHION tout en assurant le suivi des obligations contractuelles du RNRR
2. Participe à l’évaluation du partenariat et propose des évolutions

III/ COLLABORATION ET PARTENARIAT AVEC LES ASSOCIATIONS RÉGIONALES (AR) :

1. Pilotage de la contractualisation avec les AR
2. Suivi de la relation contractuelle et partenariale

Activités pour toutes les régions :

1. Publication des AMI
2. Participation aux jurys
3. Validation des lauréats sélectionnés par les jurys régionaux
4. Communication aux lauréats
5. Contractualisation avec les lauréats
6. Pilotage du versement des fonds selon les règles : validation des justificatifs, bilans narratifs et financiers après vérification par les AR

Pour les régions sans AR (activités additionnelles) :

1. Réception et analyse des candidatures en lien avec les critères de sélection
2. Organisation et animation des jurys
3. Sélection et suivi des lauréats
4. Pilotage des versements et validation des bilans finaux
5. Veille sectorielle et propositions pour le développement de la filière
6. Mise en œuvre des actions validées
7. Communication du programme et gestion des questions/demandes
8. Construction des éléments de communication
9. Animation du réseau de partenaires internes et externes

IX/ REPORTING ET GESTION DES RISQUES :

1. Rédaction des rapports intermédiaires et annuels
2. Reporting interne
3. Monitoring des objectifs et alertes en cas d’écarts
4. Propositions d’actions correctrices

Conditions du poste :

* Poste à pourvoir début septembre 2024
* Basé à Paris (75019), possibilité de télétravail 3 jours/semaines
* Salaire : 33 000 € brut annuel sur 12 mois
* Mutuelle, prévoyance, remboursement de 50% du abonnement de transport
* Convention collective des Organismes de Formation

Pour postuler : Envoyez votre CV détaillé et lettre de motivation à l’adresse indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.

Profil recherché :

Diplômé d’un BAC + 5, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, vous avez développé de solides compétences organisationnelles et relationnelles. Vous avez une expérience en gestion administrative et financière de projets complexes à fort impact, avec un sens aigu des responsabilités.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre anticipation, votre organisation, votre rigueur, et votre autonomie. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.

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