Référent(e) adossé(e) (h/f)

Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps partiel (17 heures 30 hebdomadaires), un(e) référent(e) adossé(e), sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026.

Le (la) référent(e) adossé(e), aura pour missions de :
- Organiser et outiller l'accompagnement social d'allocataires du RSA au sein d'une Equipe IOD déployant la méthode « Interventions Offres et Demandes » :
o Développer le partenariat nécessaire à l'intégration régulière de publics dans l'action ; Réaliser des permanences décentralisées, notamment en quartiers prioritaires de la ville.
o Effectuer le premier accueil du public : Présentation et adhésion à l'action ; Etude de la situation et des besoins du public ; Relais de propositions d'offres d'emploi ; Validation de l'adhésion à l'action ; Contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER).
o Garantir le suivi de la Contractualisation CER du public selon les normes fixées par le Département : Reporting des démarches et actions ; Mise à jour de la base de données ; Activation des sanctions / remobilisations ; Réorientation.
o Assurer un contact régulier avec le public ; Lever les difficultés sociales liées à l'emploi du public : Développer un réseau partenarial dédié à la santé, au logement, à la mobilité.
- Assurer un suivi administratif : Renseigner les tableaux de bord mensuels, les agendas et les bases de données nécessaires à l'activité ; Produire les bilans prévus dans le cadre des engagements partenariaux.
- Participer activement à la dynamique de l'Equipe IOD (Flash info, propositions, réunions d'équipes), aux dynamiques territoriales et aux projets portés par Impulsions Métropole Sud.

Les compétences requises pour occuper ce poste sont les suivantes :
- Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale.
- Maitrise des techniques d'entretien avec différents publics
- Maitrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données
- Prise en considération des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'action
- Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu.)
- Dynamisme, réactivité et curiosité
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Organisation, méthode
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer des situations de comportements « violents »
- Capacité à respecter de la confidentialité
- Capacité à gérer son stress et être réactif
- Capacité d'adaptation

Le (la) référent(e) adossé(e) bénéficiera des conditions de travail suivantes :
- Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 18 heures hebdomadaire, avec 30 minutes de RTT obtenues par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Mesures spécifiques pour les salariés proches aidants.
- Télétravail ; 1 demi-journée de télétravail ordinaire toutes les deux semaines ; 5 jours de télétravail pour motifs personnels et familiaux par an; 1 jour par mois de télétravail pour douleurs menstruelles.
- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise.
- Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits).