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Pmo

Paris
Migso-Pcubed
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet.


Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, rĂ©soudre ? Vous ĂȘtes peut-ĂȘtre notre futur·e Consultant·e PMO.


Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aĂ©ronautique, dĂ©fense, ferroviaire, Ă©nergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation.



🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie sur la rĂ©gion de Paris, piloter les projets et assurer leur rĂ©ussite en transversal, sur les axes coĂ»ts, dĂ©lais, risques et qualitĂ©.


Vous serez notamment amené·e à :


* Construire et suivre les plannings projets et les budgets
* Identifier les risques et opportunitĂ©s, proposer des plans d’actions
* Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet
* Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision
* Contribuer Ă  la dynamique d’amĂ©lioration continue des Ă©quipes



💡 Ce que nous recherchons :


* DiplÎme d'ingénieur obligatoire
* Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance)
* Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants
* MaĂźtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...)
* Bon relationnel, esprit d’analyse et de pĂ©dagogie, autonomie
* Anglais professionnel


🎁 Ce que nous proposons :


Prime de participation

Congés annuels accessibles dÚs la premiÚre année : 25 CP + 12 RTT par an

Jusqu’à 32h/an accordĂ©es pour contribuer Ă  des projets associatifs

Mutuelle prise en charge Ă  50% par l'employeur

Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur

Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois


3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

Étape 1 : un Ă©change de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.

Étape 3 : un cas d'Ă©tude Ă  prĂ©parer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

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