Alternance - rlt infrastructures h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Son département Infrastructures recherche un(e) alternant(e) Chargé d'affaires (H/F) à compter du mois de Septembre 2025 pour une durée de 2ans.

Le service auquel vous serez intégré(e) est composé de 8 personnes. Ses activités concernent le maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures industrielles et portuaires stratégiques. Le service pilote l'ensemble des activités liées aux maintenances préventives et correctives assurant ainsi la disponibilité des installations.

Rattaché(e) au Responsable Opérations, vous aurez la responsabilité des missions suivantes sur les trois années d'apprentissage :
1ère année
- Immersion avec les équipes de production : mécanique, automatisme, frigoriste
- Immersion avec les équipes de préparation : Dossier industriel, approvisionnement, gammes de maintenances, ordonnancement
- Découverte des missions du RLT.

2ème année
- Pilotage de petites d'affaires de MCO : Pilotage, conduite de réunion, organisation, traçabilité
- Attribution de missions liées au métier du RLT.

3ème année
- Pilotage de plusieurs projets complexes : Exemple : changement des armoires électriques, études et travaux sur des systèmes hydrauliques/mécaniques/électriques
- Relations clients
- Work package.

Pour chaque séquence programmée en entreprise, des immersions seront prévues avec les fonctions supports : contrôle de gestion, coordination générale, qualité, commerce, ingénierie

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)