Ecole : L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité. MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac5. Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen. Entreprise : MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH complet mêlant développement RH, contrôle de gestion sociale et projets transverses. 1/ Développement RH : Suivi des recrutements via ATS et accompagnement des managers Organisation des entretiens de recrutement et suivi des intégrations Participation aux entretiens annuels et au plan de formation Gestion et suivi du personnel intérimaire 2/ Contrôle de gestion sociale : Mise en place et suivi d’outils de pilotage de la masse salariale Création et analyse de KPI via outils BI Participation au budget de la masse salariale Contribution à la BDESE et aux NAO Travail sur la transparence des rémunérations 3/ Projets RH et missions diverses : Participation aux projets RH du site Organisation d’événements internes (QVT, portes ouvertes, semaines thématiques…) Participation aux relations écoles et visites établissements Mise à jour de l’administration du personnel Cette alternance offre une vision très complète des Ressources Humaines, à la fois opérationnelles et analytiques. Profil : Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines (Bac5) à MBway Caen Vous avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance) Maîtrise d’Excel et des outils informatiques (et appétence pour les outils de reporting) Rigueur, organisation et discrétion Curiosité, implication et esprit d’initiative Bon relationnel et capacité à proposer des idées Expérience / niveau requis : Bac3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
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