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Cheffe chef projet développement urbain h/f - ec21045

Champigny-sur-Marne
CDI
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Cheffe chef projet développement urbain H/F - EC21045 Ici, les idées deviennent des quartiers, les projets des leviers, et l'équipe votre meilleur appui. Construisons ensemble une ville audacieuse et durable !

-Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants), 3e ville du Val-de-Marne, engage une ambitieuse mutation urbaine et sociale. Depuis la refonte de son centre-ville jusqu'aux opérations stratégiques de renouvellement urbain, la Ville porte une vision forte : celle d'un territoire plus durable, plus juste et plus dynamique. Au cœur de cette stratégie, la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) coordonne les projets d'aménagement, l'habitat, le foncier et l'économie locale, d ... ogique transversale et partenariale.

Vos missions principales
-Vous assurez le suivi stratégique et opérationnel du NPNRU du quartier du Bois l'Abbé, en lien avec les partenaires, les élus et les services de la Ville
-Vous pilotez également des opérations d'aménagement d ... ffus (centre-ville, équipements, ZAC, Bassin éco-écolo-)
-Vous coordonnez les calendriers, les financements (IODA), les bil ... le relogement, les chartes, et les études thématiques
-Vous êtes le lien actif entre la Ville, les aménageurs, les promoteurs, les habitantes, les habitants et les institutions
-Vous portez une expertise intégrant environnement, concertation, innovation et urbanisme transitoire
-Vous rédigez les documents stratégiques, accompagnez le changement, et structurez la mémoire des projets

Le service que vous rejoignez
Le service Études et Projets Urbains est une équipe resserrée de 3 agents, rattachée à la DUHE. Il travaille en synergie avec 4 autres services (foncier, droit des sols, emploi, hygiène), en lien étroit avec les directions techniques, sociales, culturelles et éducatives. Il pilote les projets majeurs, les études d'impact, les outils de suivi et les relations partenariales.

Pourquoi rejoindre Champigny -
Une direction à taille humaine, ouverte à l'innovation et aux coopérations
Des services pour le quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS
Un -Pack compétence- : centre de formation interne, séminaires, accompagnement professionnel
Un engagement concret pour un urbanisme durable, inclusif et partagé

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