Informations sur le groupe:
Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 217établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site :
Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes:
* Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
* La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
* La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
La Clinique Belledonne à Grenoble - CA de 50,2M€
La directrice de la Clinque Belledonne, recherche un/Directeur/trice opérationnel pour la Clinique Belledonne - MCO, située à Saint Martin d'Hères (38).
La Clinique Belledonne est un établissement de santé privé, en médecine, chirurgie et obstétrique, de court séjour faisant partie du groupe ELSAN. Elle a bâti sa réputation et son expertise autour de 4 grands pôles d’excellence que sont : la chirurgie, la cancérologie, la santé de la femme et la santé du coeur.
Elle regroupe 150 médecins et près de 550 collaborateurs et dispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie, un centre de PMA, un centre de l’endométriose, des parcours spécialisés autour du cancer du sein, de l’utérus et également de la chirurgie gynécologique.
L’équipe médicale de Belledonne est en capacité de répondre à l’ensemble des pathologies cardiaques avec notamment une unité de soins intensifs en cardiologie, une unité de douleur thoracique, un service de cardiologie interventionnelle, un service de rythmologie ou encore un pôle consultation. L’établissement est également doté d’une hélistation pour prendre en charge les urgences cardiaques.
La chirurgie carcinologique est une spécialité reconnue de l’établissement, elle est notamment classée 21ème parmi les meilleurs établissements de France d’après le journal Le Point. Des parcours de soins coordonnés (Parcours ONCOBEL) ont été mis en place pour améliorer la prise en charge des patients atteints des cancers thoracique, gynécologique et urologique. L’Institut Alpin du Sein est installé au sein de la Clinique Belledonne et accompagne les femmes avant et après chirurgie dans le
Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de :
• D’une Responsable des Ressources Humaines
• D’un Business Partner Finance
• D’une Directrice des Soins
• D’une Responsable des Plateaux Techniques Blocs
• D’un Pharmacien gérant
• D’un Responsable Technique et Immobilier
• D’une Responsable qualité et gestion des risques
• D’un Responsable informatique
Site internet de la Clinique : https://www.elsan.care/fr/clinique-belledonne
La Clinique Belledonne fait partie du Territoire Rhône Alpes qui réunit 8 établissements pluridisciplinaires : 6 MC, 2 MCO, 2 SSR chirurgie et sont 3 HAD, 1 Centre d’imagerie, 1 Centre médical et 3 Centres de chirurgie réfractive.
Les missions
Membre du Comité de Direction de la clinique, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, vous participez activement aux projets transverses de l’établissement et pouvez jouer le rôle de chef de projet sur certains dossiers.
Plus généralement, vous serez amené(e) à accompagner la Directrice de l’établissement et les membres de l'équipe de direction sur tous les sujets opérationnels tels que :
-En collaboration avec le Directeur, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, notamment:
o Projet d’Etablissement, notamment projet médical
o Projets d’investissement: Elaboration et respect des CAPEX
o Elaboration, mise en œuvre et maîtrise du budget
-Management des équipes non soignantes: PMSI, admissions, facturation, accueil, hôtellerie, technique, biomédical, sécurité
-Déploiement de la politique ressources humaines dans son périmètre
-Mise en œuvre de la politique hôtelière
-Missions transversales:
o Pilotage de l’alimentation du DPI et du DMP en conformité avec les engagements pris auprès des tutelles en liens fonctionnels avec RAQ et DSI
-Systèmes d’information: Sécurité, développement, investissement
-En l’absence du Directeur, représentation de la Direction au sein de toutes les instances, médicales et sociales.
Les enjeux du poste :
1. Enjeux offre de soins & organisation interne :
-Support méthodologique de l’accompagnement au changement, chef de projet
-Optimisation des parcours ambulatoires,
-Développement des parcours de Récupération Rapide Après Chirurgie
-Développement des Hôpitaux de Jour
-Développement et renouvellement des autorisations d’activités médicales
-Optimisation, rationalisation des organisations et parcours de soins
2. Enjeux pilotage activité :
-Mise en œuvre et suivi d’indicateurs de performance/pilotage dans les soins en collaboration avec le Business Partner et le Directeur de l’établissement
-Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie hôtelière
-Participation à la définition et mise en œuvre des projets d’optimisation des fonctions supports
3. Enjeux RH :
-Management et accompagnement des cadres dans leur développement
-Mise en place avec la DRH d’un process de gestion et de pilotage des effectifs et des CDD
4. Enjeux qualité:
-Appropriation de la démarche qualité et du management par la qualité par les équipes
5. Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie d’établissement
-Entretenir un climat de confiance réciproque avec ARS/ CH / collectivités locales,
Les outils:
-Maîtrise les outils informatiques courants (Pack Office: Excel…)
-Maîtrise des outils en place dans l’établissement notamment le logiciel de pilotage d’activité/capex (Easy budget, CTI santé, Power bi, gestion des plannings…)
-Maîtrise les outils siège (Tableaux de bord, Site intracommunautaire…).
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