Description du poste
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Maintenance H/F aux alentours de Grenoble.
L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :
1. Confiance
2. Ecoute
3. Expertise
Vos missions
1 - PILOTER L’ACTIVITÉ MAINTENANCE :
4. Identifier les projets à lancer, valider les chiffrages et les éléments techniques
5. Organiser le planning de charge, suivre l’évolution des projets et mesurer leur progression
6. S’assurer du respect des délais et de la qualité des interventions réalisées
7. Planifier, structurer et encadrer les opérations de maintenance CVC
8. Commander les matériels requis et garantir leur disponibilité sur le chantier
9. Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques appropriées
10. Mettre à disposition son expertise technique et suggérer des axes d’amélioration
11. Garantir la traçabilité des interventions et assurer un suivi rigoureux des opérations
12. Coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internes
13. Vérifier l’application des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers
14. Suivre l’avancement des travaux, maîtriser les budgets et respecter les échéances
15. Participer à la mise en service des installations si nécessaire
16. Analyser les résultats du chantier pour en tirer les enseignements
17. Assurer la satisfaction des clients, anticiper leurs besoins futurs et maintenir une relation commerciale pérenne
2 - ÉTABLIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET FAIRE GRANDIR LES AFFAIRES :
18. Maintenir une relation client de qualité et garantir un service réactif
19. Exposer sa stratégie commerciale et ses objectifs prévisionnels à la direction
20. Définir les cibles, structurer le plan d’action commercial (PAC) et déterminer les moyens à mobiliser (prospection, visites, supports de communication…)
21. Repérer les opportunités via la veille marché, les réseaux ou la prospection directe
22. Réaliser des actions de prospection pour renforcer et élargir le portefeuille clients
23. Présenter les offres aux clients, défendre les dossiers et conclure les contrats
24. S’assurer de la conformité des contrats signés avec les propositions commerciales validées
3 - PILOTER L’ACTIVITÉ ET MANAGER LES ÉQUIPES MAINTENANCE :
25. Élaborer et suivre les tableaux de bord de l’activité maintenance
26. Effectuer un reporting régulier en comité de direction, et mettre en œuvre les ajustements nécessaires
27. Animer les réunions d’équipe et les points de coordination
28. Contrôler l’avancée des contrats et des travaux, en se rendant sur le terrain et en vérifiant les règles de sécurité et d’hygiène
29. Adapter les méthodes de travail, faire évoluer l’organisation et les procédures internes
30. Conduire les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
31. Encadrer, motiver, fidéliser et accompagner les équipes dans leur développement
32. Recruter les profils adaptés aux exigences et besoins de l’activité maintenance
Pré-requis
33. Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation
34. Lecture de plans
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
35. Identifier les besoins et fixer les objectifs des projets
36. Maîtriser la réponse aux appels d’offres
37. Gérer efficacement les priorités
38. Communiquer avec clarté, pédagogie et assurance
39. Être à l’aise avec les outils informatiques : AUTOCAD, TWIMM, application ALOBEES, etc.
SAVOIR-ÊTRE
40. Capacité à travailler de manière autonome
41. Réactif(ve) face aux imprévus
42. Précision et rigueur dans l’exécution des tâches
43. Esprit d’équipe et collaboration
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